26.07.2017
Количество просмотров: 546
С 1 июля 2017 года минимальный размер оплаты труда увеличился на 300 рублей и составил 7 800 рублей в силу Федерального закона № 460‑ФЗ от 19.12.2016 «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда». В соответствии с действующим законодательством, минимальный размер оплаты труда применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования.