Президент России Владимир Путин подписал закон, устанавливающий минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2020 года в сумме 12 130 руб. в месяц, что составляет 100% величины прожиточного минимума за 2-й квартал 2019 года.
Предусмотрено не включение этого дня в список нерабочих праздничных дней, а возможность переноса выходного дня на 31 декабря, если он является рабочим.
Правительство РФ утвердило рабочий календарь на новогдние каникулы 2020 года.
В Госдуме одобрили идею губернатора Томской области Сергея Жвачкина, который решил сделать 31 декабря выходным днем по просьбе женщин.
В отношении руководителя было возбуждено уголовное дело, после чего он погасил задолженность перед всеми работниками.
Президент России Владимир Путин подписал закон, который предусматривает введение сокращенного рабочего дня для женщин, проживающих в сельской местности.
Госдума в третьем, окончательном чтении приняла закон о сокращенном рабочем дне для проживающих и работающих в сельской местности женщин.
Он предусматривает установление МРОТ с 1 января 2020 года в размере 12 130 руб. в месяц.
В докладе руководства службы обзор новых требований нормативных правовых актов за II квартал 2019 года.
С ее помощью планируется ликвидировать дефицит кадров на рынке рабочих профессий.
Наиболее финансово выгодным для использования ежегодного оплачиваемого отпуска считается месяц, в котором большее количество рабочих дней.
Переход на новый формат ведения трудовых книжек планируется с 1 января 2021 года.
Россияне смогут уходить в отпуск по новым правилам – подавая заявление в электронном формате.
Возможность провести эксперимент по четырехдневной рабочей неделе на предприятиях, входящих в национальный проект по повышению производительности, обсудят на совещании в Минтруде в ближайшее время.
В ней, в частности, разъясняются особенности расчета размера пособия и сроков его выплаты.
Минобороны России подготовило проект поправок в Положение о воинском учете.
Госдума 10 сентября рассмотрит законопроект, который может сделать выходными днями понедельники после Пасхи.
ВС РФ заключил, что нижестоящие инстанции, отказав в удовлетворении требований работника, с которым не был заключен трудовой договор, подошли к рассмотрению вопроса слишком формально и направил дело на пересмотр.
Однако есть и сторонники противоположной точки зрения.
Премьер-министр Дмитрий Медведев поручил Минтруду представить свою позицию о перспективах введения четырехдневной рабочей недели в России.
Причем нижестоящие суды сочли требования работодателя правомерными.
Если инициатива Минтруда России будет одобрена, то в следующем году МРОТ составит 12 130 руб. в месяц.
Соответствующий приказ вступит в силу с 1 января 2021 года.
Об этом заявил депутат Андрей Исаев, подчеркнув, что многие парламентарии поддерживают такую инициативу.
Отметили в пресс-службе краевой администрации.
сообщается в заявлении департамента общественных связей аппарата ФНПР.
Это касается медработников, педагогических работников и работников культуры.
Работники смогут получать зарплату по номеру телефона.
В частности, речь идет об условиях заключения договоров с такими сотрудниками и продолжительности их рабочего дня.
Новогодние выходные, совпадающие с нерабочими праздничными днями, продлят майские праздники.
Поправки направлены на обеспечение права работника на смену банка, на карточку которого должна перечисляться зарплата.
Ими предусмотрено введение нового порядка оформления сведений о трудовой деятельности работников.
Работодатель может отозвать работника из отпуска. Причем перечень обстоятельств, при которых это допускается, законодательно не установлен. Работодатель вправе определить их самостоятельно.
Или направить обращение через сервис "Сообщить о проблеме" системы электронных сервисов "Онлайнинспекция.рф".
До ВС РФ дошло дело по иску работника о восстановлении на работе, который был уволен за прогул.
Минтруд России разработал соответствующий проект постановления Правительства РФ.
Минтруд России подготовил проект обширных изменений в Трудовой кодекс.
Согласно ст. 393 Трудового кодекса при обращении в суд с иском по требованиям,
До Верховного Суда Российской Федерации дошел спор о привлечении коллектива работников к материальной ответственности за причиненный работодателю ущерб (Определение ВС РФ от 4 марта 2019 г. № 18-КГ18-251).
Чиновники считают, что ответ на этот вопрос зависит от того, как в трудовом договоре зафиксировано условие о его сроке (письмо Минтруда России от 7 марта 2019 г. № 14-2/В-139):
В этом году россияне будут отдыхать с 1 по 5 мая и с 9 по 12 мая.
Верховный Суд Российской Федерации отправил на новое рассмотрение дело по иску работника о восстановлении на работе.
29.03.2019 Правительство РФ внесло в Госдуму два законопроекта, направленных против организаций, навязывающих сотрудникам зарплатные проекты. Так, в случае принятия одного из документов работники смогут заменить кредитную организацию для получения зарплаты, сообщив в письменной форме...
До Верховного Суда Российской Федерации дошел спор о взыскании с работодателя невыплаченной заработной платы (Определение ВС РФ от 28 января 2019 г. № 78-КГ18-74).
Минтруд России предлагает скорректировать положения Трудового кодекса о гарантиях при увольнении в связи с ликвидацией организации.
Организация задалась вопросом: можно ли при приеме на работу мужчины 1959 года рождения установить ему испытательный срок?
Роструд ответил на вопрос о том, нужно ли дублировать запись в трудовой книжке о подразделении при переводе на другую должность.
Предваряя Обзор, ВС РФ напомнил об условиях и порядке возложения на работника, причинившего работодателю имущественный ущерб, материальной ответственности, пределах такой ответственности.
Член Совета Федерации Франц Клинцевич предлагает установить правило, согласно которому граждане смогут проходить альтернативную гражданскую службу в организациях, перечень которых будут определяться Правительством РФ.
Письмо Минтруда России от 23 октября 2018 г. № 14-1/ООГ-8459.
Группа депутатов нижней палаты парламента во главе с Сергеем Мироновым предложила существенно расширить перечень трудовых прав и социальных гарантий педагогических работников, установленный ч. 5 ст. 47 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской...
Аналогичной позиции придерживаются и специалисты Роструда, это следует из информации, размещенной на информационном портале "Онлайнинспекция.рф".
На портале Роструда "Онлайнинспекция.рф" появился специальный раздел. На одной странице собрана информация о правовой поддержке граждан предпенсионного возраста.
В силу ст. 136 Трудового кодекса оплата отпуска производится не позднее чем за 3 дня до его начала.
ФСС России ответил на вопросы по оформлению и использованию электронных листков нетрудоспособности (далее – ЭЛН) ( Информация Фонда социального страхования РФ).
Роструд подготовил очередной доклад с разъяснениями по вопросам применения трудового законодательства.
Депутаты от фракции КПРФ внесли в Госдуму проекты изменений в Трудовой кодекс РФ и Закон РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".
Минтруд России представил для публичного обсуждения и независимой антикоррупционной экспертизы ряд законопроектов, направленных на внедрение в оборот электронных трудовых книжек с 1 января 2020 года.
Суд отказал в восстановлении на работе работнику, уволенному в связи с истечением срока трудового договора (п. 2 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса), несмотря на несоблюдение работодателем требования ст. 79 ТК РФ о необходимости уведомления работника о прекращении трудового договора п...
Конституционный Суд Российской Федерации пришел к указанному выводу, рассмотрев жалобу гражданина Д., а также совместное обращение от граждан К., Ш. и С.
Управление Роскомнадзора по Тверской области ответило на вопрос о соблюдении требований законодательства о персональных данных при хранении работодателем копий документов в личных делах работников.
Согласно проекту приказа Минтруда России размер прожиточного минимума на душу населения в III квартале этого года может возрасти только на 7 руб. – с 10 444 во II квартале до 10 451 руб.
Сегодня Президент РФ Владимир Путин подписал федеральный закон, которым работники, у которых трое и более детей в возрасте до 12 лет, смогут взять ежегодный оплачиваемый отпуск в любое удобное для них время.
Кабмин окончательно установил, сколько продолжительных выходных будет в следующем году у граждан, работающих по пятидневной рабочей неделе.
Общество с ограниченной ответственностью в суде обжаловало предписание государственного инспектора труда, требовавшего выплатить работнику компенсацию за задержку премии.
Согласно ст. 178 Трудового кодекса при увольнении в связи с сокращением за работником на период трудоустройства (не свыше двух, а в исключительных случаях – трех месяцев со дня увольнения) сохраняется средний заработок.
Президиум Мордовского облсуда в своем обзоре практики рассмотрения уголовных дел привел пример привлечения работника к уголовной ответственности за получение пособия по временной нетрудоспособности на основании фиктивного листка нетрудоспособности.
Суд отказал в восстановлении на работе работнику, уволенному на основании его заявления, несмотря на тот факт, что работник просил о расторжении трудового договора в день подачи заявления, а работодатель уволил его только по прошествии двухнедельного срока предупреждения об увол...
Работник в суде пытался оспорить правомерность привлечения его к дисциплинарной ответственности в виде выговора за неуважительное общение с коллегами.
29.08.2018 Президент РФ Владимир Путин выступил перед гражданами с обращением, в котором выразил свое отношение к пенсионной реформе.
До суда дошел очередной спор о правомерности отказа ФСС России в зачете средств, потраченных работодателем на выплату пособия по уходу за ребенком в период продолжения работником работы на условиях неполного рабочего времени.
Работник в суде обжаловал отказ работодателя в выплате пособия по временной нетрудоспособности за время болезни.
Верховный Суд Республики Саха (Якутия) провел анализ судебной практики районных и городских судов региона по спорам об оплате труда.
Верховный Суд Республики Бурятия обобщил практику городских и районных судов региона по спорам, связанным с материальной ответственностью работника, за 2015-2017 годы.
Правительство внесло на рассмотрение в Госдуму законопроект, который предусматривает установить максимальный размер выплачиваемых работодателем сумм полевого довольствия для сотрудников организаций, которые трудятся в полевых условиях.
Минтруд России высказался по вопросу о возможности лишения работника премии в случае привлечения его к дисциплинарной ответственности (Письмо Министерства труда РФ от 14 марта 2018 г. № 14-1/ООГ-1874).
Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 2 июля 2018 г. № 69-КГ18-7.
Возможно, сумма задолженности, о которой сообщают работодателю должника, а также организациям и лицам, выплачивающим ему пенсии, стипендии и иные периодические платежи, вырастет до 100 тыс. руб.
Минюст России представил для общественного обсуждения проект постановления Правительства РФ, в случае принятия которого оплата труда адвокатов по назначению будет постепенно расти в период с 2019 по 2021 годы. А именно, размер вознаграждения адвоката, участвующего в уголовном деле п...
Принятым федеральным законом усовершенствован механизм повышения мобильности трудовых ресурсов.
Об этом 28 июня 2018 г. сообщил Председатель Правительства РФ Дмитрий Медведев в ходе заседания кабмина.
К такому выводу пришли эксперты службы Правового консалтинга компании Гарант.
Определение ВС РФ от 16 мая 2018 г. № 308-ЭС18-4704
Справка о результатах изучения судебной практики по рассмотрению судами Мурманской области трудовых споров, связанных с применением законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю.
Постановление Пленума ВС РФ от 29 мая 2018 г. № 15.
Пленум Верховного Суда Российской Федерации принял постановление "О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей – физлиц и у работодателей – субъектов малого предпринимательства, отнесенных к микропредприятиям", текст кото...
Группа депутатов Госдумы во главе с Данилом Шилковым предложила ввести дополнительные гарантии трудовых прав беременных женщин и женщин с детьми в возрасте до 3 лет.
Специалисты Роструда подготовили обзор актуальных вопросов, поступавших на портал "Онлайнинспекция.РФ" в апреле этого года.
С 1 мая 2018 года минимальный размер оплаты труда составляет 11 163 руб. в месяц.
Федеральный закон от 7 марта 2018 г. № 41-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда".
Министерство предлагает отказаться от утвержденного Правительством РФ порядка ведения трудовых книжек.
Принятым федеральным законом применение режима коммерческой тайны избавлено от противоречий.
Минтруд России подготовил проект нового перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин.