Цветовая схема:
C C C C
Шрифт
Arial Times New Roman
Размер шрифта
A A A
Кернинг
1 2 3
Изображения:
  • 614000, г. Пермь, ул. Екатерининская, д. 24
  • +7 (342) 212-12-61
  • info@pravovsem59.ru

Должностных лиц работодателей планируется штрафовать на сумму до 20 тыс. руб. за ограничение сотрудника в выборе банка для перечисления зарплаты



01.04.2019

Количество просмотров: 76


Сейчас такой предельный срок составляет пять рабочих дней (ч. 3 ст. 136 Трудового кодекса). Необходимость увеличения продолжительности указанного срока аргументируется тем, что работодатели с многочисленным штатом работников технически не всегда успевают обработать заявления последних об изменении кредитной организации для перечисления зарплаты.

Другим законопроектом за воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на изменение кредитной организации, в которую перечисляется зарплата, его должностных лиц предлагается наказывать предупреждением или штрафом в размере от 10 тыс. до 20 тыс. руб. Причем ожидается, что за совершение этого правонарушения ИП и юрлицами штрафы составят от 1 тыс. до 5 тыс. руб. и от 30 тыс. до 50 тыс. руб. соответственно. В настоящий момент в КоАП нет специальной санкции за ограничение работника в выборе банка для перечисления зарплаты. Наказание за это деяние может последовать только по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, которой для ИП и юрлиц предусмотрен такой же размер санкций, какой и предлагается установить законопроектом. А вот для должностных лиц работодателя он значительно ниже – от 1 тыс. до 5 тыс. руб.

Ранее Роструд также пояснил, что наличие у работодателя с банком договора на предоставление банковских слуг не может ограничивать сотрудника в праве на самостоятельный выбор кредитной организации для получения зарплаты.


Источник: ГАРАНТ.РУ

https://www.garant.ru/news/1265821/