Вопрос: Работодатель перестал выплачивать ежемесячную премию, объяснив это тем, что в компании нет денег. Законно ли это? Ответ: Согласно ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работода...