Вопрос: Я потерял трудовую книжку. Как мне устроиться на новое место работы? Ответ: В соответствии со статьей 65 Трудового кодекса РФ при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, среди прочих документов предъявляет работодателю трудовую книжку. В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку. Следовательно, при поступлении на работу вам необходимо обратиться с заявлением к работодателю об оформлении новой трудовой книжки с указанием причин ее отсутствия.