Цветовая схема:
C C C C
Шрифт
Arial Times New Roman
Размер шрифта
A A A
Кернинг
1 2 3
Изображения:
  • 614000, г. Пермь, ул. Екатерининская, д. 24
  • +7 (342) 212-12-61
  • info@pravovsem59.ru

Компенсации за коммунальные услуги сельским педагогам

Популярные вопросы

Компенсации за коммунальные услуги сельским педагогам

ОТВЕТ:  В соответствии с подпунктом 4 пункта 5 статьи 47 Федерального закона от 29.12.2013 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» педагогические работники, проживающие и работающие в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), имеют право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения. Размер, условия и порядоквозмещения расходов, связанных с предоставлением указанных мер социальной поддержки педагогическим работникам федеральных государственных образовательных организаций, устанавливаются Правительством Российской Федерации и обеспечиваются за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, а педагогическим работникам образовательных организаций субъектов Российской Федерации, муниципальных образовательных организаций устанавливаются законодательством субъектов Российской Федерации и обеспечиваются за счет бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации.

      Согласно абзаца 1 статьи 1 Закона Пермского края от 01.06.2010 г. № 628-ПК «О социальной поддержке педагогических работников государственных и муниципальных образовательных организаций, работающих и проживающих в сельской местности и поселках городского типа (рабочих поселках) по оплате жилого помещения и коммунальных услуг» меры социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг предоставляются педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных организаций, педагогическим работникам образовательных организаций, реализующих программы начального общего образования, или образовательных организаций, реализующих программы дошкольного и начального общего образования, расположенных в сельских населенных пунктах Пермского края и отнесенных к малокомплектным образовательным организациям, работающим и проживающим в сельской местности и поселках городского типа (рабочих поселках).

        В силу статьи 335 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

         Порядок предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года утвержден приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 31.05.2016 № 644 (далее – Порядок № 644). 

       В абзаце 1 пункта 7 Порядка № 644 указано, что за педагогическими работниками, находящимися в длительном отпуске, сохраняется, в том числе  объем учебной нагрузки при условии, что за этот период не уменьшилось количество часов по учебным планам, учебным графикам, образовательным программам или количество обучающихся, учебных групп (классов).

    Педагогический работник, находясь в длительном отпуске, сроком до 1 года, который предусмотрен ст. 335 ТК РФ, не утрачивает право на меры социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, так как за ним сохраняется объем учебной нагрузки.

      Педагогический работник, находясь в отпуске без сохранения заработной платы сроком до 1 года, регламентированный ст. 128 ТК РФ (отпуск без сохранения заработной платы), то меры социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг не предоставляются, так как им не выполняется объем учебной нагрузки. 



Возврат к списку