Цветовая схема:
C C C C
Шрифт
Arial Times New Roman
Размер шрифта
A A A
Кернинг
1 2 3
Изображения:
  • 614000, г. Пермь, ул. Екатерининская, д. 24
  • +7 (342) 212-12-61
  • info@pravovsem59.ru

льготы педагогическим работникам, впервые поступившим на работу

Популярные вопросы

льготы педагогическим работникам, впервые поступившим на работу

ОТВЕТ: В соответствии со ст. 23 Закона Пермского края от 12.03.2014 N 308-ПК "Об образовании в Пермском крае" (далее – Закон № 308-ПК) меры социальной поддержки педагогическим работникам предоставляются при соблюдении следующих условий: 

   1. педагогический работник работает в государственной образовательной организации Пермского края или муниципальной образовательной организации Пермского края;
     2. образовательная организация финансируется за счет субвенций из бюджета Пермского края;
  3. образовательная организация реализует программы начального общего образования или образовательная организация реализует программы дошкольного и начального общего образования;
    4. образовательные организации расположены в сельском населенном пункте Пермского края
    5. образовательные организации отнесены к малокомплектным.
      Так, как в обращении Вами не указано месторасположение школы, в которой работает Ваша дочь, в случае соблюдения всех вышеперечисленных условий, в соответствии пп. 1, пп. 2, абз. 2 пп. 2 ст. 23 Закона № 308-ПК она имеет право на следующие меры социальной поддержки:
      - лицам, поступающим на работу в соответствии со специальностями и (или) направлениями подготовки в указанные в настоящей части образовательные организации, в течение трех лет со дня окончания образовательной организации (по очной форме обучения) выплачивается единовременное государственное пособие в размере 50000 рублей;
    - лицам, окончившим организации высшего или среднего профессионального образования (по очной форме обучения) и поступающим на работу в соответствии со специальностями и (или) направлениями подготовки в указанные в настоящей части образовательные организации, в течение трех лет со дня окончания образовательной организации устанавливается ежемесячная надбавка к заработной плате в размере 2600 рублей;
   - лицам, окончившим с отличием организации высшего или среднего профессионального образования (по очной форме обучения) и поступающим на работу в соответствии со специальностями и (или) направлениями подготовки в указанные в настоящей части образовательные организации, в течение одного года со дня окончания образовательной организации дополнительно устанавливается ежемесячная надбавка к заработной плате в размере 1300 рублей.
       На территории города Перми меры социальной поддержки педагогическим работникам утверждены решением Пермской городской Думы от 25.09.2007 N 226 и закреплены в Положении о мерах социальной поддержки педагогических работников муниципальных образовательных учреждений города Перми (далее – Положение).
     Положение принимается в целях реализации прав педагогических и руководящих работников муниципальных образовательных учреждений города Перми, выполняющих обязанности по обучению, воспитанию обучающихся и (или) организации образовательной деятельности, на дополнительные меры социальной поддержки и распространяется на педагогических работников муниципальных образовательных учреждений в сфере образования, культуры, физической культуры и сорта, не финансируемых за счет субвенций из бюджета Пермского края (п. 1.2. Положения).
      Согласно Положения педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений города Перми устанавливаются следующие меры социальной поддержки, в том числе лицам, впервые окончившим профессиональные образовательные организации или образовательные организации высшего образования по очной форме обучения, имеющим уровень профессиональной подготовки в соответствии с требованиями к квалификации согласно Приказу Минздрава N 761н и поступившим на работу в учреждения:
   1. единовременное пособие в размере 50000 руб. Право на единовременное пособие сохраняется в течение трех лет с момента окончания образовательной организации;
     2. ежемесячная надбавка в размере 2600 руб. Право на ежемесячную надбавку сохраняется в течение трех лет с момента окончания образовательной организации;
  3. лицам, впервые окончившим с отличием учреждения высшего или среднего профессионального образования по очной форме обучения, имеющим уровень профессиональной подготовки в соответствии с требованиями к квалификации согласно Приказу Минздрава N 761н и поступившим на работу в учреждения, указанные в муниципальных образовательных учреждений города Перми, дополнительно устанавливается ежемесячная надбавка в размере 1300 руб. Право на указанную надбавку сохраняется в течение одного года с момента окончания образовательного учреждения.


Возврат к списку