Цветовая схема:
C C C C
Шрифт
Arial Times New Roman
Размер шрифта
A A A
Кернинг
1 2 3
Изображения:
  • 614000, г. Пермь, ул. Екатерининская, д. 24
  • +7 (342) 212-12-61
  • info@pravovsem59.ru

Кузнецова Алена Владимировна

Популярные вопросы

Кузнецова Алена Владимировна

ОТВЕТ: Законом о государственной службе установлено право госслужащего на единовременную выплату к ежегодному отпуску, при увольнении государственный служащий имеет право на данную выплату (если не получал ее к отпуску). Федеральному гражданскому служащему, выплата производится в размере двух месячных окладов денежного содержания (ч. 11 ст. 46 Закона о государственной службе), гражданскому служащему субъекта РФ - в соответствии с законодательством субъекта РФ.
При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска гражданскому служащему субъекта РФ единовременная выплата осуществляется в соответствии с законодательством этого субъекта РФ (ч. 12 ст. 46 Закона о государственной службе). Порядок такой выплаты определяется представителем нанимателя. Следует отметить что данная выплата предоставляется один раз в год по заявлению служащего, при отказе в предоставлении данной выплаты гражданский служащий имеет право перенести ежегодный оплачиваемый отпуск.
Более конкретизированный порядок ее выплаты может содержаться в нормативных актах нанимателя.
Порядок выплаты материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих определяется соответствующим положением, утверждаемым представителем нанимателя (ч. 8 ст. 50 Закона о государственной службе).
Следовательно, единовременная выплата к отпуску, материальная помощь выплачивается государственному служащему на основании его заявления по правилам и при условии, установленным нормативными правовыми актами представителя нанимателя.  



Возврат к списку