День труда

Сегодня в России отмечается международный праздник - День труда, который изначально носил название День международной солидарности трудящихся. После Октябрьской революции 1917 г. праздник стал официальным: в этот день проводились демонстрации трудящихся и военные парады. На второй день праздника, как правило, во всей стране проходили «маёвки» — массовые празднования на природе. В последний раз официальная первомайская демонстрация проходила в 1190 г. В 1992 г. праздник был переименован в «Праздник весны и труда». В преддверии Дня труда в Прикамье проходят мероприятия, направленные на защиту прав трудящихся. Так, Министерство промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края провело итоговое совещание по охране труда, приуроченное к Всемирному дню охраны труда. Участие в мероприятии приняли и представители прикамского отделения ПФР. На встрече рассматривались вопросы специальной оценки условий труда и изменениях в законодательстве, социального страхования и пенсионного обеспечения, государственного надзора за соблюдением законодательства об охране труда, положительного опыта предприятий в этой сфере. Территориальные органы  ПФР Пермского  края, в свою очередь,  активно работают над ликвидацией «серой» зарплаты. В частности, сотрудники Пенсионного фонда принимают участие в заседании комиссий по соблюдению платежной дисциплины и легализации «теневой» заработной платы. С начала 2014 г. было проведено 56 заседаний таких комиссий с приглашением 197 плательщиков. Все приглашенные выплачивали заработную плату ниже прожиточного минимума. В результате переговоров  23 плательщика повысили заработную плату до уровня МРОТ – сумма повышения составила 44,5 тыс. руб. В территориальных органах ПФР организована работа «телефонов доверия» по фактам выплаты зарплаты «в конвертах». Кроме того, информация о нарушениях  законодательства в сфере оплаты труда по 26 плательщикам была направлена в органы прокуратуры, инспекцию труда, в правоохранительные органы. Две организации уже привлечены налоговыми органами к административной ответственности. Практика показывается, что чаще всего уровень заработной платы занижают индивидуальные предприниматели, а также руководители предприятий в таких отраслях как торговля, предоставление различных услуг. Марина Архангельская Первый пермский правовой портал Материалы по теме