Цветовая схема:
C C C C
Шрифт
Arial Times New Roman
Размер шрифта
A A A
Кернинг
1 2 3
Изображения:
  • 614000, г. Пермь, ул. Екатерининская, д. 24
  • +7 (342) 212-12-61
  • info@pravovsem59.ru

Вопросы

Популярные вопросы


Вопрос: 8 лет назад у моей мамы умерли родители. Она сказала, что прописан на момент смерти был её брат – неграмотный инвалид с детства, а моя мама и её брат были прописаны в другом месте. Сейчас возник вопрос о возможной продаже дома. Думали все три – родные братья и сестра будут собственниками дома и смогут продать и поделить деньги. Но нотариус сказал, что время уже потеряно, и что единственным собственником является человек который был прописан, т.е. брат инвалид с детства. Возможно ли продажа данного дома если да то при каких условиях? Неужели моя мама и ее другой брат уже не смогут претендовать на часть дома и не как ничего не унаследуют? моя мама все эти восемь лет была опекуном своего не грамотного брата, сейчас связи с состоянием здоровья опекуном является другой человек? Ответ: В силу статьи 1111 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ) наследование осуществляется по завещанию и по закону. Из сообщения следует, что умершие родители Вашей мамы не составляли завещание, таким образом, Ваша мама, а также её братья являются наследниками первой очереди, указанные в пункте 1 статьи 1142 ГК РФ. В состав наследства, согласно статье 1112 ГК РФ, входят принадлежащие наследодателю на день открытия наследства вещи, иное имущество, в том числе имущественные права и обязанности. Согласно положениям статьи 1152 ГК РФ, для приобретения наследства наследник должен его принять. Принятие наследства осуществляется подачей по месту открытия наследства нотариусу или уполномоченному в соответствии с законом выдавать свидетельства о праве на наследство должностному лицу заявления наследника о принятии наследства либо заявления наследника о выдаче свидетельства о праве на наследство (статья 1153 ГК РФ). Согласно пункту 1 статьи 1154 ГК РФ наследство может быть принято в течение шести месяцев со дня открытия наследства. Со дня смерти родителей мамы прошло 8 лет, следовательно, мама и ее братья пропустили установленный законодательством срок для вступления в наследство и не обратились к нотариусу с заявлением о выдаче свидетельства о праве на наследство. В силу статьи 1110 ГК РФ, при наследовании имущество умершего (наследственное имущество) переходит к другим лицам в порядке универсального правопреемства, то есть в неизменном виде как единое целое и в один и тот же момент, если из правил ГК РФ не следует иное. В соответствии с пунктом 2 статьи 1153 ГК РФ признается, пока не доказано иное, что наследник принял наследство, если он совершил действия, свидетельствующие о фактическом принятии наследства, в частности если наследник: вступил во владение или в управление наследственным имуществом; принял меры по сохранению наследственного имущества, защите его от посягательств или притязаний третьих лиц; произвел за свой счет расходы на содержание наследственного имущества; оплатил за свой счет долги наследодателя или получил от третьих лиц причитавшиеся наследодателю денежные средства. Исходя из вышеизложенных норм закона и в ответ на Ваше обращение сообщаем, что мама либо ее братья вправе обратиться в суд с исковым заявлением об установлении факта принятия наследства, о признании права собственности в порядке наследования, если они фактически приняли наследство и принимали все меры по его сохранению, в том числе оплачивали расходы по его содержанию.  Ответ подготовлен ведущим юрисконсультом ГКУ "Государственное юридическое бюро пермского края" Гурьяновой Светланой Анатольевной
ВОПРОС: Здравствуйте, ситуация такая, в 2016 году был взят заём на сумму 13000, вернуть необходимо было 16000, сколько то могла платить платежами а потом не получалось, т к не работала. В 2019 году компания подала на взыскание по итогу присудили аж 149000, уведомления о суде я не получала т.к. была в другом городе, и не получала судебного приказа, как можно отменить взыскание и что для этого нужно будет сделать, и как можно обжаловать решение, ведь по закону вроде в трёх кратном размере только могут требовать, а не более этого, будет ли этот закон действовать в моем случае? И какие ещё могут быть варианты решения данной проблемы. Заранее спасибо. ОТВЕТ: В соответствии со статьями 128, 129 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судья высылает копию судебного приказа должнику, который в течение десяти дней со дня получения приказа имеет право представить возражения относительно его исполнения. Судья отменяет судебный приказ, если от должника в установленный срок поступят возражения относительно его исполнения. В определении об отмене судебного приказа судья разъясняет взыскателю, что заявленное требование им может быть предъявлено в порядке искового производства. Копии определения суда об отмене судебного приказа направляются сторонам не позднее трех дней после дня его вынесения. Таким образом, если Вы не получали судебный приказ, и он Вам не направлялся, Вам следует обратиться в судебный участок, получить его и в течение 10 дней направить мировому судье возражение относительно его исполнения. Решение суда можно обжаловать в апелляционном порядке в течение 30 дней с даты составления полного мотивированного решения. В соответствии с частями 1, 6 статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации, в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором. Если подлежащая уплате сумма процентов явно несоразмерна последствиям нарушения обязательства, суд по заявлению должника вправе уменьшить предусмотренные договором проценты, но не менее чем до суммы, определенной исходя из ставки, указанной в пункте 1 настоящей статьи. Таким образом, если обжалование решения (отмена судебного приказа) невозможны по причине, в частности, пропуска срока подачи возражения, либо апелляционной жалобы, Вы вправе подать в суд заявление об уменьшении предусмотренных договором займа процентов. Ответ подготовлен ведущим юрисконсультом ГКУ "Государсвтенное юридическое бюро Пермского края" Шиховым Максимом Владимировичем
ВОПРОС: В 2016 году был взят займ на сумму 13 000 рублей. сейчас компания подала иск на взыскание в сумму 149 000 рублей, модно ли как то обжаловать иск на меньшую сумму, ведь вроде как в трех кратном размере требовать взыскатель не может, а по практике многих показывает что суд принимает положительное решение в пользу мфо, но если обжаловать то снижают сумму. как это возможно сделать и возможно ли вообще? т.к. в собственности у меня ничего нет, на данный момент я не работаю, не замужем и детей нет. ОТВЕТ: Если дело сейчас находится в суде, и суд первой инстанции решение еще не вынес, вы можете оспорить требования кредитора. Порядок, размер и условия предоставления микрозаймов регулируются Федеральным законом от 02.07.2010 N 151-ФЗ "О микрофинансовой деятельности и микрофинансовых организациях". Микрофинансовые организации вправе осуществлять профессиональную деятельность по предоставлению потребительских займов в порядке, установленном Федеральным законом "О потребительском кредите (займе)" (ст. 3 указанного закона). В силу ст. 421 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ), граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами. Денежные обязательства заемщика по договору микрозайма имеют срочный характер и ограничены установленными этим законом предельными суммами основного долга, процентов за пользование микрозаймом и ответственности заемщика. Принцип свободы договора, закрепленный в статье 421 ГК РФ, не является безграничным. В сочетании с принципом добросовестного поведения участников гражданских правоотношений он не исключает оценку разумности и справедливости условий договора, с учетом того, что условия договора займа, с одной стороны, не должны быть явно обременительными для заемщика, а с другой стороны, они должны учитывать интересы кредитора как стороны, права которой нарушены в связи с неисполнением обязательства. По смыслу положений Федерального закона от 02 июля 2010 года N 151-ФЗ "О микрофинансовой деятельности и микрофинансовых организациях" микрофинансовые организации предоставляют займы на небольшие суммы и на короткий срок, чем и обусловливается возможность установления повышенных процентов за пользование займом. Иное, то есть установление сверхвысоких процентов за длительный срок пользования микрозаймом, выданным на короткий срок, приводило бы к искажению цели деятельности микрофинансовых организаций. Начисление по истечении срока действия договора микрозайма процентов в том размере, который был установлен договором лишь на срок его действия, является неправомерным (п. 9 Обзора судебной практики по делам, связанным с защитой прав потребителей финансовых услуг, утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.09.2017).         Таким образом, если заем Вам выдан до 29.03.2016г. и период пользования им больше, чем период предоставления займа, то чтобы верно посчитать проценты с даты, когда заем должен быть возвращен, нужно выяснить средневзвешенную процентную ставку по кредитам, предоставленным кредитными организациями физическим лицам в рублях, на дату заключения договора.        Если заем выдан после 29.03.2016, сумма процентов за пользование займом не может быть выше четырехкратного размера суммы займа (если договор заключен с 29.03.2016 по 01.01.2017)        Если процент выше - обратите внимание суда на то, что проценты за пользование займом, превышающие указанную сумму, взыскиваться не могут.       Кроме того аргумент в  защиту - статья 10 ГК РФ, где говорится о злоупотреблении правом. Как правило, микрофинансовые организации начинают взыскивать долг не сразу, а ближе к концу трёхлетнего срока исковой давности. Это можно расценивать, как намеренное затягивание с целью увеличить сумму взыскания, что подходит под действие ст. 10 ГК РФ.        Защитить свои интересы в судебном процессе Вы также можете, заявив ходатайство о снижении неустойки на основании ст. 333 ГК РФ. Ответ подготовлен ведущим юрисконсультом ГКУ "Государственное юридическое бюро Пермского края" Миниахметовой Гульфирой Ильгизовной.
Вопрос: Добрый день! После вступления в силу закона ПК о создании Добрянского городского округа наше Муниципальное казенное учреждение Администрация "Полазненского городского поселения" обЪявила о своей ликвидации. Мне как сотруднице администрации Полазненского гп выдано уведомление об увольнении в связи с решением Думы Полазненского городского поселения о ликвидации администрации с датой увольнения 8 июля 2019. Я являюсь матерью одиночкой воспитываю дочь 2 лет и работаю в администрации Полазненского городского поселения 12 лет   начальником сектора по экономике и финансам по сей день. 29 апреля 2019 года ухожу в отпуск по беременности и родам со вторым ребенком по 15 сентября 2019 года. Некоторым сотрудникам администрации Полазненского гп предложено уволиться и написать заявление на новые должности при администрации Добрянского района мне же никаких предложений не поступало меня увольняют по п.1 ч.1 статьи 81 Трудового кодекса в связи с ликвидацией администрации Полазненского городского поселения. Насколько правомерно увольнение в данном случае? И какой датой меня должны уволить если дата ликвидации не известна куда обратится для решения данного вопроса, т.к. в момент увольнения я буду в отпуске по беременности и родам до 15 сентября 2019 года? Ответ: В соответствии со статьей 180 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения (часть вторая). Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении (часть третья). На основании статьи 261 ТК РФ, расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса). Пунктом 1 части 1 статьи 81 ТК РФ предусмотрено, что трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Таким образом, действующим законодательством допускается расторжение трудового договора в случае ликвидации организации с беременной женщиной и с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет. При этом о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. Статьей 84.1. ТК РФ предусмотрен общий порядок оформления прекращения трудового договора. Прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа (распоряжения). В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись. Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность). В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. Запись в трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора должна производиться в точном соответствии с формулировками настоящего Кодекса или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи настоящего Кодекса или иного федерального закона. В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. По письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника. Для решения вопроса Вам необходимо обратиться непосредственно к работодателю. Если Вы хотите проверить законность действий работодателя, то Вы вправе обратиться в Прокуратуру г. Добрянка по адресу: г. Добрянка, ул. Победы, д. 4 (тел. 2-10-58) или в Государственную инспекцию труда в Пермском крае по адресу: г. Пермь, ул. Советская, д. 39 (тел. 8 (342) 212-52-23). Ответ подготовлен ведущим юрисконсультом ГКУ «Государственное юридическое бюро Пермского края» Русаковой Еленой Сергеевной
ВОПРОС: Здравствуйте, продавец отказался продавать несовершеннолетнему безалкогольный энергетический напиток, правомерно ли это? ОТВЕТ: Оборот алкогольной и спиртосодержащей продукции на территории Российской Федерации урегулирован в Федеральном законе от 22.11.1995 N 171-ФЗ "О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и об ограничении потребления (распития) алкогольной продукции" (далее – Федеральный закон).    Согласно статьи 2 Федерального закона: под алкогольной продукцией понимается пищевая продукция, которая произведена с использованием или без использования этилового спирта, произведенного из пищевого сырья, и (или) спиртосодержащей пищевой продукции, с содержанием этилового спирта более 0,5 процента объема готовой продукции, за исключением пищевой продукции в соответствии с перечнем, установленным Правительством Российской Федерации. Алкогольная продукция подразделяется на такие виды, как спиртные напитки (в том числе водка, коньяк), вино, фруктовое вино, ликерное вино, игристое вино (шампанское), винные напитки, пиво и напитки, изготавливаемые на основе пива, сидр, пуаре, медовуха.     В соответствии с пунктом 11 части 2 статьи 16 Федерального закона: розничная продажа алкогольной продукции не допускается несовершеннолетним. В случае возникновения у лица, непосредственно осуществляющего отпуск алкогольной продукции (продавца), сомнения в достижении покупателем совершеннолетия продавец вправе потребовать у этого покупателя документ, позволяющий установить возраст этого покупателя. Совершеннолетним признается гражданин Российской Федерации достигший 18-го возраста (статья 60 Конституции Российской Федерации).    Органы государственной власти субъектов Российской Федерации вправе устанавливать дополнительные ограничения времени, условий и мест розничной продажи алкогольной продукции, в том числе полный запрет на розничную продажу алкогольной продукции.     Во многих субъектах Российской Федерации соответствующими законами о продаже энергетических напитков несовершеннолетним запретили продавать им любые тонизирующие напитки, даже безалкогольные. В качестве последних выступают любые не содержащие алкоголь напитки, имеющие специальное назначение (за исключением кофе, чая и произведенных на основе кофейных и чайных экстрактов) при условии, что кофеин содержится в количестве выше 0,151 мг/куб. см. Для сравнения: содержание кофеина в кока-коле - 0,097 мг/куб. см, что делает ее доступной для покупки несовершеннолетними.      Однако, в Пермском крае отсутствует закон, содержащий ограничения на продажу безалкогольного тонизирующего напитка несовершеннолетнему. Ответ подготовлен ведущим юрисконсультом ГКУ «Государственное юридическое бюро Пермского края» Хорошиловой Еленой Владимировной