Вопросы

Уважаемая Светлана Владимировна!

В связи с Вашим обращением сообщаем.
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере (часть 1 статьи 255 Трудового кодекса Российской Федерации, далее – ТК РФ).
Страховым случаем по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются в том числе беременность и роды (пункт 2 части 2 статьи 1.3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").
В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 Федерального закона от 28.12.2013 3 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее – Закон № 400-ФЗ), засчитывается также период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности (пункт 2 части 1 статьи 12 Закона № 400-ФЗ, подпункт "в" пункта 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 (далее - Правила)).
Помимо этого, подпунктом 2 пункта 1 статьи 11 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" было установлено, что период времени нахождения в отпуске по беременности и родам также засчитывается в страховой стаж.
Период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности включается в страховой стаж независимо от уплаты за этот период обязательных платежей (пункт 56 Правил).
Таким образом, при расчете стажа для назначения пенсии период отпуска по беременности и родам работницы засчитывается в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности.
Досрочная страховая пенсия отдельным категориям граждан назначается ранее достижения установленного возраста выхода на пенсию при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее установленного размера (часть 1 статьи 8, часть 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, Приложение 6). Пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии
со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, установлено, что в стаж для досрочного назначения пенсии включаются в том числе периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Соответственно, период отпуска по беременности и родам засчитывается в страховой стаж гражданина в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости отдельным категориям граждан, что также подтверждается судебной практикой (пункт 26 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 26.10.2021 по делу № 88-19661/2021).


Ответ подготовлен ведущим юрисконсультом отдела бесплатной юридической помощи ГКУ «Государственное юридическое бюро Пермского края» Чуватовой Натальей Викторовной

Уважаемая Ольга Раифовна!

В связи с Вашим обращением сообщаем, по общему правилу периоды работы в целях назначения досрочной пенсии медицинским работникам засчитываются в стаж работы в календарном порядке. Исключение составляют, в частности, случаи, регламентированные частью 2 статьи 30 Федерального Закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон № 400-ФЗ), пунктом 5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Правила) и пунктом 1 «Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев» к Правилам, согласно которым год работы в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по установленному перечню ( в частности, оперирующие врачи в отделениях хирургического профиля больниц), засчитывается в стаж как год и шесть месяцев.

Вместе с тем, вступившим в силу Федеральным Законом от 03.10.2018 г. № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» (далее – Закон № 350-ФЗ), статья 30 Закона № 400-ФЗ дополнена частью 1.1, согласно которой страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону, что не отменяет возможность досрочного выхода на пенсию, но вводит на льготный пенсионный период для служащих в области здравоохранения период отсрочки.

Сроки отсрочки закреплены в приложении № 7 к Закону № 400-ФЗ, согласно содержанию которого с периода 2023 года и во всех последующих годах такая отсрочка составляет пять лет.

Таким образом, если льготный специальный стаж заработан гражданином в 2025 году, то выйти на заслуженный отдых он сможет не ранее 2030 года.

 

Ответ подготовлен ведущим юрисконсультом отдела бесплатной юридической помощи ГКУ «Госюрбюро Пермского края» Поповой Мариной Михайловной

В связи с Вашим обращением сообщаем, что в соответствии с пунктом 3 статьи 98 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации (далее – УИК РФ) выплата пенсий осужденным осуществляется органами, осуществляющими пенсионное обеспечение по месту нахождения исправительного учреждения, путем перечисления пенсий на лицевые счета осужденных.

Из пенсий осужденных производятся удержания. Основания, виды и порядок удержаний из пенсий определяются статьей 107 УИК РФ.

Согласно статье 107 УИК РФ из заработной платы, пенсий или иных доходов осужденных к лишению свободы производятся удержания для возмещения расходов по их содержанию в соответствии с частью четвертой статьи 99 УИК РФ.

Осужденные, получающие заработную плату, и осужденные, получающие пенсию, возмещают стоимость питания, одежды, коммунально-бытовых услуг и индивидуальных средств гигиены, кроме стоимости специального питания и специальной одежды. С осужденных, уклоняющихся от работы, указанные расходы удерживаются из средств, имеющихся на их лицевых счетах. Возмещение стоимости питания, одежды, коммунально-бытовых услуг и индивидуальных средств гигиены производится ежемесячно в пределах фактических затрат, произведенных в данном месяце.

Возмещение осужденными расходов по их содержанию производится после удовлетворения всех требований взыскателей в порядке, установленном Федеральным законом от 2 октября 2007 года № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве".

В исправительных учреждениях на лицевой счет осужденных зачисляется независимо от всех удержаний не менее 25 процентов начисленных им заработной платы, пенсии или иных доходов, а на лицевой счет осужденных, достигших возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с законодательством Российской Федерации, осужденных, являющихся инвалидами первой или второй группы, несовершеннолетних осужденных, осужденных беременных женщин, осужденных женщин, имеющих детей в домах ребенка исправительного учреждения, - не менее 50 процентов начисленных им заработной платы, пенсии или иных доходов.

На основании изложенного и учитывая, что законом определен порядок получения пенсии осужденными к лишению свободы, получение пенсии осужденного его родственниками, действующим уголовно-исполнительным законодательством не предусмотрено.

 

 Ответ подготовлен ведущим юрисконсультом ГКУ "Госюрбюро Пермского края" Чуватовой Н.В.

В связи с Вашим обращением, сообщаем, что период обучения в профтехучилище, указанный Вами в обращении, включается в льготный стаж для назначения пенсии при работе во вредных условиях труда.

Закон СССР от 14.07.1956 «О государственных пенсиях» и принятое в соответствии с ним Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 г. № 590 (далее – «Положение»), нормы которых в Вашей ситуации должны применяться.

Подпунктом «з» п. 109 Положения установлено, что обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации засчитывалось в общий стаж рабочего и служащего.

Абзацем 13 п.109 Положения было определено, что при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда, приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Период, указанный в п\п «з», приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Таким образом, период обучения в ТУ (поскольку за ним следовал период работы с вредными условиями труда) должен приравниваться к работе во вредных условиях.

Период прохождения службы в рядах ВС.

Согласно п\п «к» п.109 Положения служба в составе Вооруженных Сил СССР засчитывалось в общий стаж рабочего и служащего.

Вышеуказанное Положение фактически утратило силу в связи с принятием Закона РФ от 20 ноября 1990 г. N 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» (нормы, регулирующие включение периодов работы, службы в специальный стаж по закону № 340-1 начинали действовать с 1 января 1992г.).

Ваш период службы в ВС, как Вы указываете, с декабря 1990 по ноябрь 1992г. (то есть один год – 1991 должны действовать и применяться нормы Положения).

После 1 января 1992г. правовое регулирование (конкретно вашей ситуации) пошло несколько по иному пути.

Согласно ст. 90 Закона РФ от 20 ноября 1990 г. N 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» служба в рядах ВС РФ также включалась в общий трудовой стаж.

Анализ правовых аналогичных норм статей 14, 88 данного закона во взаимосвязи с нормой ст. 90 закона позволяет сделать вывод о том, что время военной службы засчитывалось только в общий стаж работы и не включалось в специальный стаж.

То есть формально период службы в ВС с 1 января 1992г. не должен засчитываться в специальный стаж…

Но, служба в рядах ВС – длящийся период, полагаем, что, если на период прохождения гражданином службы в ВС действующей закон предусматривал возможность зачета такой деятельности в специальный стаж работы, дальнейшее изменение законодательства не может служить основанием для ущемления его прав в области пенсионного обеспечения.

А поскольку Ваша служба в ВС началась в период действия Закон СССР от 14.07.1956 «О государственных пенсиях», на основании которого в специальный стаж включались периоды службы в ВС при определенных обстоятельствах, то и период службы после 1 января 1992г. также должен быть включен в специальный стаж, дающий право на назначение пенсии в связи с работой во вредных условиях труда.

По этому поводу выразил мнение Конституционный Суд РФ.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в Постановлении от 29.01.2004г. №2-П, недопустимо ухудшение условий реализации права на пенсионное обеспечение застрахованного лица, включая размер пенсии, на которые оно рассчитывало до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан им общий или специальный трудовой стаж полностью или частично), потому при исчислении стажа работы истца необходимо применять законодательство, действовавшее в указанный период.

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29.01.2004 № 2-П, а также ряде его определений изложил правовую позицию, согласно которой ст. 6 ч. 2, 15 ч. 4, 17 ч. 1, 18, 19 и 55 ч. 1 Конституции Российской Федерации по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в части 3 статьи 55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

Ответ подготовлен ведущим юрисконсультом ГКУ "Госюрбюро Пермского края" Шестаковым И.Г. 

На Ваше обращение, сообщаем, что частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон № 400-ФЗ) закреплено право мужчин и женщин на страховую пенсию по старости, достигших возраста 65 и 60 лет (соответственно).

В силу пункта 1 части 1 статьи 32 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Закона № 400-ФЗ, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, в том числе, одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

Таким образом, правом на назначение досрочной пенсии могут воспользоваться как отец, так и мать ребенка-инвалида, достигшего возраста 8 лет, при соблюдении требований, установленных в вышеуказанных статьях.

Следует отметить, что при наличии у ребенка-инвалида обоих родителей, право на досрочную страховую пенсию в связи с его воспитанием до восьми лет будет иметь только один из родителей.

Однако, при установлении данной пенсии одному из родителей, у второго, впоследствии, сохраняется право на данный вид пенсии и возникает при условии перехода первого родителя на другой вид пенсии.

Досрочное назначение страховой пенсии по основаниям, закрепленным в положениях статей Закона № 400-ФЗ обоим родителям одновременно возможно за разных детей.

Ответ подготовлен начальником отдела бесплатной юридической помощи ГКУ "Госюрбюро Пермского края" Гурьяновой С.А.

В связи с Вашим обращением сообщаем, что в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях" (далее – Закон № 400-ФЗ) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста – 60 лет (женщины) и 65 лет (мужчины), при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:
- мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 Закона № 400-ФЗ по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года
и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

При досрочном назначении названным лицам страховой пенсии по старости применяются:
- Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10;
- Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утв. Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, - для включения в специальный стаж периодов работы, имевших место до 1 января 1992 г.
Основным условием для досрочного назначения страховой пенсии по старости является постоянная занятость в течение полного рабочего дня на работах, в профессиях и должностях, предусмотренных указанными списками. Под полным рабочим днем понимается выполнение работ в условиях труда, предусмотренных этими списками, не менее 80% рабочего времени. В указанное время включаются периоды выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у лиц, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также периоды выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования.

Учитывая, что в Вашем обращении не указаны конкретные причины отказа включения в льготный стаж периодов работы, поясняем, что Вы вправе обратиться отделение Пенсионного фонда Российской Федерации с письменным заявлением о включении периодов работы в льготный стаж, отрицательный ответ Пенсионного фонда Российской Федерации Вы вправе обжаловать в судебном порядке.

Дополнительно сообщаем, что граждане, поименованные в части 1 статьи 20 Федерального закона от 21.11.2011 № 324-ФЗ «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации» (далее – Закон № 324-ФЗ) и статье 6 Закона Пермского края от 07.11.2012 № 111-ПК «О бесплатной юридической помощи в Пермском крае», в случае если у них возникли вопросы правового характера, закрепленные в части 2 статьи 20 Закона № 324-ФЗ (в том числе вопросы назначения, перерасчета страховой пенсии), вправе обратиться за получением бесплатной юридической помощи в ГКУ «Государственное юридическое бюро Пермского края» по адресу: г. Пермь, ул. Екатерининская, д. 24, телефон
(342) 212 12 61, приемные дни: понедельник-четверг, с 10.00 до 17.00, обед с 13.00 до 13.48).



Ответ подготовлен ведущим юрисконсультом отдела бесплатной юридической помощи ГКУ "Госюрбюро Пермского края" Чуватовой Н.В.

В связи с Вашим обращением сообщаем, что в соответствии с частью 2 статьи 32 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее – Закон № 1032-1) по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, не достигшим возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно либо имеющим указанный страховой стаж и необходимый стаж работы на соответствующих видах работ, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста.
Таким образом, перечень условий для назначения досрочной пенсии, предусмотренной Законом № 1032-1 является исчерпывающим, расширительному толкованию не подлежит.
Как следует из обращения Вы уволены по пункту 2 части 1 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с принятием собственником имущества организации решения о прекращении трудового договора, что не дает права на досрочное назначение пенсии.
Для получения консультации по вопросу, обозначенному в обращении, Вы имеете возможность обратиться в Центр занятости населения по месту жительства.

Ответ подготовлен ведущим юрисконсультом отдела бесплатной юридической помощи ГКУ "Госюрбюро Пермского края" Мальцевой М.Н.

 

Ответ: Если члену семьи умершего кормильца Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации отказано в назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца по причине непредставления доказательств, подтверждающих нахождение на иждивении, в этом случае ему необходимо обратиться в суд и доказать, что он находился на иждивении умершего кормильца.

Дела об установлении факта нахождения на иждивении умершего кормильца рассматриваться судами как в порядке особого производства на основании заявления, так и в порядке искового производства на основании искового заявления.

Особый порядок подачи, в том числе, заявления об установлении факта нахождения на иждивении умершего кормильца, регулируется положениями статей 264 - 267 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ).

Заявление об установлении факта нахождения на иждивении составляется в соответствии с общими требованиями для искового заявления, установленными 131 и 132 статьями ГПК РФ.

В заявлении нужно указать следующие сведения:

1.Наименование районного суда, в который подается заявление.

2.Сведения о заявителе: фамилия, имя, отчество, место жительства, а также по желанию - контактный телефон и адрес электронной почты. Если заявление подается представителем, указываются также сведения о нем.

3.Сведения о заинтересованных лицах. Обычно это Управление Пенсионного фонда Российской Федерации.

4.Информация о том, для какой цели вам необходимо установить факт нахождения на иждивении, и об обстоятельствах, на которых вы основываете свои требования.

5.Перечень прилагаемых к заявлению документов.

К заявлению необходимо приложить:

- доверенность или иной документ, удостоверяющий полномочия представителя (если заявление подается представителем) ;

- документы, обосновывающие требования;

- уведомление о вручении или иные документы, подтверждающие направление лицам, участвующим в деле, копий заявления и приложенных к нему документов, которые у данных лиц отсутствуют;

- документ, подтверждающий уплату госпошлины или право на получение льготы по ее уплате, либо ходатайство о предоставлении отсрочки, рассрочки, об уменьшении размера госпошлины или об освобождении от ее уплаты.

Согласно статье 266 ГПК РФ заявление об установлении факта нахождения на иждивении подается в суд по месту жительства заявителя.

Размер госпошлины при подаче заявления об установлении факта нахождения на иждивении составляет 300 руб. (подпункт 8 пункта 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации).

В вышеуказанном исковом заявлении помимо требования об установлении факта нахождения на иждивении умершего кормильца можно указать требование о возложении обязанности на Управление Пенсионного фонда Российской Федерации назначить истцу страховую пенсию по случаю потери кормильца.

Исковое заявление составляется в соответствии с требованиями статей 131-132 ГПК, в соответствии с которыми в иске указываются:

1.Наименование районного суда, в который подается заявление.

2.Сведения об истце: фамилия, имя, отчество, место жительства, а также по желанию - контактный телефон и адрес электронной почты. Если заявление подается представителем, указываются также сведения о нем.

3.Сведения об ответчике (наименование, адрес местонахождения, идентификационный номер налогоплательщика и основной государственный регистрационный номер), а также третьих лицах (при необходимости).

4. Обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства;

5.Перечень прилагаемых к заявлению документов.

К исковому заявлению прилагаются:

- доверенность или иной документ, удостоверяющий полномочия представителя (если заявление подается представителем) ;

- документы, обосновывающие требования;

- уведомление о вручении или иные документы, подтверждающие направление лицам, участвующим в деле, копий заявления и приложенных к нему документов, которые у данных лиц отсутствуют;

- документ, подтверждающий уплату госпошлины или право на получение льготы по ее уплате, либо ходатайство о предоставлении отсрочки, рассрочки, об уменьшении размера госпошлины или об освобождении от ее уплаты.

Размер госпошлины при подаче искового заявления об установлении факта нахождения на иждивении составляет 300 руб. (подпункт 3 пункта 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации).

По общему правилу, иск об установлении факта нахождения на иждивении подается по месту нахождения ответчика – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации.

Дополнительно сообщаем, что в рамках Федерального закона от 21.11.2011 г. № 324-ФЗ «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации», по обозначенному в обращении вопросу дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также их законные представители и представители могут получить бесплатную юридическую помощь, в том числе в виде составления заявления (искового заявления) об установлении факта нахождения на иждивении, обратившись в Государственное казенное учреждение «Государственное юридическое бюро Пермского края» (далее – Госюрбюро Пермского края)(г. Пермь, ул. Екатерининская, д. 24, приемные дни: понедельник – четверг, с 10.00-17.00 час., обеденный перерыв с 13.00-13.48 час., телефон 8 (342) 212-12-61, 212-15-01).

Важно! В связи с создавшейся эпидемической обстановкой, на основании письма Роспотребнадзора от 10.03.2020 года № 02/3853-2020-27, с 20 марта 2020 года по 30 апреля 2020 года Госюрбюро Пермского края не осуществляет очный прием граждан. Вместе с тем, бесплатную юридическую помощь граждане могут получить по указанным выше телефонам.

Ответ подготовлен ведущим юрисконсультом ГКУ «Государственное юридическое бюро Пермского края» Гурьяновой Светланой Анатольевной

ОТВЕТ: Закон Пермского края от 09.12.2009 N 546-ПК "О пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности Пермской области, Коми-Пермяцкого автономного округа, Пермского края и муниципальные должности в муниципальных образованиях Пермской области, Коми-Пермяцкого автономного округа, Пермского края" был принят Законодательным Собранием Пермского края и подписан Губернатором Пермского края 19 ноября 2009 года.

В соответствии со статьей 18.1. Регламента Законодательного Собрания Пермского края, утвержденного Постановлением Законодательного Собрания Пермского края от 01.02.2007 N 41 официальное толкование закона Пермского края, нормативного правового акта Законодательного Собрания, а также их отдельных положений в случаях обнаружения неясностей и различий в понимании правовых норм соответствующего акта, а также наличия противоречивой практики его применения осуществляется Законодательным Собранием посредством принятия постановления (далее - акт официального толкования). При этом, акт официального толкования не может содержать самостоятельные нормы права. Он может лишь устанавливать действительный смысл и сферу действия толкуемых норм права, условия их применения, права и обязанности субъектов этого права. Проект акта официального толкования вносится на рассмотрение Законодательного Собрания субъектами права законодательной инициативы в порядке, установленном регламентом.

Правом законодательной инициативы в Законодательном Собрании Пермского края обладают: депутаты Законодательного Собрания Пермского края, комитеты и комиссии, депутатские объединения (фракции, депутатские группы) Законодательного Собрания Пермского края, губернатор Пермского края, Правительство Пермского края, представительные органы муниципальных образований Пермского края, главы муниципальных районов и городских округов Пермского края, депутаты Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, избранные на территории Пермского края; представители Пермского края в Совете Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, Совет муниципальных образований Пермского края. А также прокурор Пермского края - в пределах его компетенции, установленной федеральным законом, избирательная комиссия Пермского края, Уполномоченный по правам человека в Пермском крае, Контрольно-счетная палата Пермского края - в пределах их компетенции, установленной законами Пермского края (статья 19 Устава Пермского края от 27.04.2007 N 32-ПК, принятого Законодательным Собранием ПК 19.04.2007.

Таким образом, для получения разъяснения (толкования) статей Закона Пермского края 546-ПК от 09.12.2009 года Вам необходимо обратиться к одному из вышеназванных субъектов, обладающих правом законодательной инициативы в Законодательном Собрании Пермского края.

Ответ подготовлен ведущим юрисконсультом ГКУ "Госюрбюро Пермского края" Боталовой Тамарой Мартемьяновной

 

 

 

ОТВЕТ: В соответствие со статьей 32 Закона РФ от 19.04.1991 года №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, не достигшим возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно либо имеющим указанный страховой стаж и необходимый стаж работы на соответствующих видах работ, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста.

В соответствие со статьей 8 и Приложением 6 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон № 400-ФЗ) женщины 1966 г.р. достигнут возраста выхода на пенсию (58 лет) в 2024 году. Соответственно право на досрочную пенсию такие безработные граждане получат только в 2022 году.

Статья 32 Закона № 400-ФЗ предусматривает, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам:

- женщинам, родившим трех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 57 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет;

- женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.  

Таким образом, Вы будете иметь право на досрочное назначение страховой пенсии по старости при условии работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Ответ подготовлен ведущим юрисконсультом ГКУ "Госюрбюро Пермского края" Миниахметовой Гульфирой Ильгизовной

 

ОТВЕТ: В соответствии со статьей 3 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.  

Согласно части 13 статьи 21 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон) доставка страховой пенсии производится по желанию пенсионера через кредитную организацию путем зачисления сумм страховой пенсии на счет пенсионера в этой кредитной организации либо через организации почтовой связи и иные организации, занимающиеся доставкой страховых пенсий, путем вручения сумм страховой пенсии на дому или в кассе организации, производящей доставку.

Пунктом 1 части 1 статьи 24 Закона предусмотрено основание для приостановки выплаты страховой пенсии лицу, имеющему право на её получение, это неполучения установленной страховой пенсии в течение шести месяцев подряд - на шесть месяцев начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором истек указанный срок.

Таким образом, органы пенсионного фонда смогут приостановить перечисление пенсии на расчетный счет Вашего отца только после истечения шести месяцев со дня когда он перестал получать пенсию.

Частью 1 статьи 87 Семейного кодекса Российской Федерации на совершеннолетних трудоспособных детей возложена обязанность по содержанию своих нетрудоспособных родителей, потому в период, когда Ваш отец не будет получать пенсию Вы должны будете выделять денежные средства на его содержание.

Ответ подготовлен ведущим юрисконсультом ГКУ "Госюрбюро Пермского края" Луценко Денисом Владимировичем.

 

ОТВЕТ: Ваш возраст для выхода на пенсию в настоящий момент, с учетом положений пенсионного законодательства составляет 58 лет, то есть Вам на пенсию предстоит выходить в 2024 году! В настоящий момент существует переходный период, согласно которого для отдельных категорий граждан предоставляется льгота по досрочному выходу на пенсию. Одной из таких льгот является предоставление досрочной пенсии по стажу работ. Если стаж будет составлять не менее 37 лет у женщин, то оформить пенсию можно будет на 2 года ранее.

Из Вашего заявления видно, что стаж работы у Вас составляет 35 лет. Вам необходимо отработать ещё 2 года, т.е. набрать стаж работы до 37 лет, и Вы будете иметь право на досрочный выход на пенсию в возрасте не 58 лет, а в 56 лет - в 2022году, вместо 2024 года.  

Ответ подготовил ведущий юрисконсульт ГКУ « Госюрбюро Пермского края» Каракулов Сергей Владимирович. 

ОТВЕТ: Из Вашего обращения следует, что с августа 1996 года по 1998 год Вам была назначена пенсия по инвалидности. В период назначения Вам пенсии по инвалидности действовал Закон Российской Федерации от 20.11.1990 N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" (далее – Закон № 340-1).

В статье 3 Закона № 340-1 поименованы виды пенсий, а именно:

- по старости (по возрасту);

- по инвалидности;

- по случаю потери кормильца;

- за выслугу лет;

- социальная пенсия.

Далее из Вашего обращения следует, что с 2003 года Вы являлись инвалидом 2 группы (бессрочно), а в 2010 году Вы достигли 55-летнего возраста так, как Вы 1955 года рождения.

На момент назначения Вам пенсии по инвалидности (в 2003 году), а также трудовой пенсии по старости (в 2010 году) действовал Федеральный закон от 17.12.2001г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Закон № 173-ФЗ).

Право на трудовую пенсию, согласно абзацу 1 статьи 3 Закона № 173-ФЗ, имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом. В силу части 3 статьи 8 Закона № 173-ФЗ трудовая пенсия по инвалидности устанавливается независимо от причины инвалидности (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи), продолжительности страхового стажа застрахованного лица, продолжения инвалидом трудовой деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы.

Согласно части 1 статьи 7 Закона № 173-ФЗ право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа (часть 2 статьи 7 Закона № 173-ФЗ).

В соответствии с частью 1 статьи 10 Закона № 173-ФЗ, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В положениях части 1 статьи 11 Закона № 173-ФЗ (в редакции от 30.06.2009 года) поименованы иные периоды, засчитываемые в страховой стаж, а именно:

- период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей";

- период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;

- период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;

- период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;

- период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;

- период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

- период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;

- период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности.

В силу части 2 статьи 30 Закона N 173-ФЗ, в редакции, действующей с 1 января 2010 года, расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

Так в пункте 4 статьи 30 Закона № 173-ФЗ Закона N 173-ФЗ перечисляется трудовая и иная общественно полезная деятельность, периоды которой включаются в общий трудовой стаж в целях оценки пенсионных прав застрахованного, то есть для определения расчетной величины их пенсии. При этом в целях определения расчетного размера трудовой пенсии в соответствии с пунктом 4 указанной статьи под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01.01.2002, в которую включается в том числе обучение в образовательных учреждениях высшего профессионального образования (абзац 15 пункта 4 статьи 30 Закона № 173-ФЗ).

Исходя из вышеизложенного, и в ответ на Ваше обращение сообщаем следующее. Для застрахованного лица законодательно закреплена возможность осуществления оценки пенсионных прав, в том числе по пункту 4 статьи 30 Закона № 173-ФЗ, согласно которому в общий трудовой стаж включается период обучения в учреждении высшего профессионального образования.

Для включения в стаж работы периодов обучения Вам необходимо вновь обратиться в управление/отдел пенсионного фонда с письменным заявлением.

При получении отрицательного ответа Вы вправе обжаловать его в вышестоящий орган (Отделение Пенсионного фонда РФ по Пермскому краю, находящегося по адресу: г. Пермь, бульвар Гагарина, д. 78), и/или в прокуратуру района по месту нахождения пенсионного органа, и/или в суд по месту нахождения управления/отдела пенсионного фонда.

Ответ подготовлен ведущим юрисконсультом ГКУ "Госюрбюро Пермского края" Гурьяновой Светланой Анатольевной

ОТВЕТ: Статьей 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» определено, что граждане могут обращаться с заявлением об установлении страховой пенсии непосредственно в орган осуществляющий пенсионное обеспечение, в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг по месту жительства, через работодателя, в форме электронного документа, который передается с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, через федеральную государственную информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)".

Таким образом, законодатель момент назначения пенсии связывает с моментом обращения за ней гражданина, то есть, устанавливая обязательный заявительный порядок. В компетенцию Пенсионного фонда РФ не входит обязанность информировать граждан о наступлении права на назначение пенсии (в том числе и на льготных условиях), потому взыскание пенсии за период с даты ее возникновения до обращения за ней невозможно.

Ответ подготовлен ведущим юрисконсультом ГКУ "Государственное юридическое бюро Пермского края" Шестаковым Игорем Геннадьевичем

ОТВЕТ: Как уже было Вам разъяснено ранее, согласно положений Закона Пермского края от 9 августа 1999 года № 580-86 «О стаже государственной гражданской, муниципальной службы в Пермском крае»: стаж государственной гражданской, муниципальной службы - это суммарная продолжительность работы (службы) служащего на должностях (в том числе на выборных) в органах государственной власти и в органах местного самоуправления, а также иные периоды трудовой деятельности, включаемые в стаж государственной гражданской или муниципальной службы в соответствии с федеральными законами и законами Пермской области.

         На основании ст. 16 вышеназванного закона:

1. Установление стажа государственного гражданского, муниципального служащего производится кадровой службой органа государственной власти или органа местного самоуправления, за исключением случая, установленного настоящей статьей.

2. Включение в стаж государственной гражданской, муниципальной службы периодов, указанных в части 3 статьи 13 настоящего Закона, осуществляется комиссией государственного органа или органа местного самоуправления, порядок образования и работы которой устанавливается нормативным правовым актом органа государственной власти или органа местного самоуправления соответственно, на основании заявления государственного гражданского, муниципального служащего.

Решение комиссии является основанием для принятия решения представителем нанимателя (работодателем) о включении в стаж государственной гражданской, муниципальной службы периодов, указанных в части 3 статьи 13 настоящего Закона.

         Уполномоченным органом, имеющим право определять стаж муниципальной службы и относить какие либо периоды работы к муниципальной службе, является в Вашем случае администрация Косинского муниципального района Пермского края.

         С учетом этого Вам необходимо обратиться в администрацию  Косинского муниципального района с заявлением о выдаче справки о должностях, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет.

         При выдаче Вам указанной справки администрация осуществит соотношение муниципальных должностей должностям муниципальной службы, т.е. законом предусмотрена специальная процедура.

         Далее, обращаем Ваше внимание, что назначение и выплата пенсии это право, а не обязанность органов местного самоуправления, и это право реализуется при определенных условиях, прописанных в законе.

         В том случае, если Вы этим условиям соответствовать не будите, то и пенсию Вам не назначат.

ОТВЕТ:Федеральным законом от 29 декабря 2015 года № 385-ФЗ «О приостановлении действия отдельных положений законодательных актов Российской Федерации, внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и особенностях увеличения страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии и социальных пенсий» внесены изменения в Федеральный закон от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон № 400-ФЗ), касающиеся выплат страховой пенсии пенсионерам, осуществляющим работу и (или) иную деятельность.

Согласно п. 1 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ пенсионерам, осуществляющим работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию, в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе полученные в связи с перерасчетом, выплачиваются в размере, исчисленном в соответствии с настоящим Федеральным законом, без учета индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии и корректировки размера страховой пенсии, имеющих место в период осуществления работы и (или) иной деятельности.

   В соответствии с п. 3 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ пенсионерам, прекратившим осуществление работы и (или) иной деятельности, в период которой они подлежали обязательному пенсионному страхованию, суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе полученные в связи с перерасчетом, выплачиваются в размере, исчисленном в соответствии с настоящим законом, с учетом индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии и корректировки размера страховой пенсии, имевших место в период осуществления работы и (или) иной деятельности, за период начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы и (или) иной деятельности.

Таким образом, с января 2016 года пенсионеры, осуществляющие работу и (или) иную деятельность получают страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета плановых индексаций. После прекращения пенсионерами работы и (или) иной деятельности, Пенсионным Фондом Российской Федерации будет произведёт перерасчёт пенсии с учётом всех пропущенных индексаций.

ОТВЕТ: Закон Пермского края от 09.12.2009 N 546-ПК «О пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности Пермской области, Коми-Пермяцкого автономного округа, Пермского края и муниципальные должности в муниципальных образованиях Пермской области, Коми-Пермяцкого автономного округа, Пермского края» определяет условия и порядок установления и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности.

В отношении лиц, замещавших муниципальные должности в муниципальных образованиях Пермской области, Коми-Пермяцкого автономного округа, Пермского края, указанный закон определяет лишь правовые основы.

Согласно статье 53 Федерального закона от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» формирование расходов местных бюджетов осуществляется в соответствии с расходными обязательствами муниципальных образований, устанавливаемыми и исполняемыми органами местного самоуправления данных муниципальных образований в соответствии с требованиями Бюджетного кодекса РФ. Исполнение расходных обязательств муниципальных образований осуществляется за счет средств соответствующих местных бюджетов в соответствии с требованиями Бюджетного кодекса РФ.

В соответствии со статьей 86 Бюджетного кодекса РФ: расходные обязательства муниципального образования возникают в результате: принятия муниципальных правовых актов по вопросам местного значения и иным вопросам, которые в соответствии с федеральными законами вправе решать органы местного самоуправления, а также заключения муниципальным образованием (от имени муниципального образования) договоров (соглашений) по данным вопросам. В таком случае расходные обязательства устанавливаются органами местного самоуправления самостоятельно и исполняются за счет собственных доходов и источников финансирования дефицита соответствующего местного бюджета.

В силу положений части 4 статьи 7 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» условия предоставления права на пенсию муниципальным служащим за счет средств местных бюджетов определяются актами органов местного самоуправления.

При этом, согласно статье 14 Закона Пермского края от 9 декабря 2009 года № 546-ПК гарантии лиц, замещавших государственные должности, в области пенсионного обеспечения, установленные указанным Законом, распространяются на лиц, замещавших на постоянной основе муниципальные должности. Условия предоставления права на пенсию за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности, за счет средств местных бюджетов устанавливаются уставами муниципальных образований в соответствии с названным Законом. При этом органы местного самоуправления самостоятельно устанавливают минимальный гарантированный размер назначения пенсии за выслугу лет, предусмотренный в соответствии с частью 5 статьи 7 данного Закона. Порядок установления и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности, устанавливается муниципальными правовыми актами.

Таким образом,  Федеральный закон от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» не дает Вам право на пенсию за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности.

Потому, как положения Федерального закона от 15 декабря 2001 года
№ 166-ФЗ направлены на определение основных начал правового статуса муниципальных служащих в сфере государственных пенсионных отношений путем введения общего требования, предполагающего гарантирование пенсионных прав муниципальных служащих на уровне, сопоставимом с тем, какой установлен для государственных служащих.

Таким образом, правовое регулирование дополнительного пенсионного обеспечения муниципальных служащих, осуществляемого за счет средств местного бюджета, отнесено к компетенции органов местного самоуправления. Федеральными законами определены границы, в пределах которых органы местного самоуправления в соответствии с законодательством субъекта Российской Федерации определяют уровень дополнительного пенсионного обеспечения за выслугу лет для муниципальных служащих своего муниципального образования. Поскольку финансирование пенсии за выслугу лет муниципальных служащих осуществляется за счет собственных доходов соответствующих муниципальных образований, то они с учетом бюджетных возможностей вправе вводить и изменять порядок и условия выплаты такой пенсии муниципальным служащим как в отношении вновь, так и ранее назначенных пенсий.

Именно поэтому Вам даны были разъяснения о праве на получение надбавки к пенсии, согласно Решения Земского Собрания Косинского муниципального района от 13.08.2010 № 55, которым утверждено Положение о пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Косинского муниципального района.

Относится ли председатель исполкома сельского Совета к выборной должности, Вы можете узнать в  Администрации Косинского муниципального района, официально запросив  указанную информацию.

Разъясняем, также, что решить вопрос, положена ли Вам пенсия за выслугу лет за работу в  период с 1980-1982 в должности секретаря исполкома Косинского сельского Совета; с 1982 по 1987 г.г. в должности председателя исполкома Косинского сельского Совета; с 1987 по 1988 снова в должности секретаря исполкома Косинского сельского Совета, может лишь Администрация Косинского муниципального района после Вашего письменного обращения туда с заявлением и приложением всех необходимых документов, как того требует Положение о пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Косинского муниципального района.

В случае необходимости личного приема, Вы можете прийти в ГКУ «Государственное юридическое бюро Пермского края» с дислокацией в г. Кудымкаре, по адресу: ул. 50 лет Октября, 30, кабинет 36 с 10.00. до 17.00. в приемные дни: понедельник, вторник, четверг, к Тотьмяниной Наталье Валентивновне, 89504618084.

ОТВЕТ: В положениях ст. 30 – 32 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон № 400-ФЗ) установлены категории граждан, которым до достижения ими установленного пенсионного возраста (60 лет – мужчины; 55 лет – женщины) назначается страховая пенсия по старости досрочно.

Согласно п. 19 ч. 1 ст. 30– Закон № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 названного федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30Закона № 400-ФЗ)

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Закона № 400-ФЗ, согласно ч. 3 ст. 30 данного федерального закона засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого же федерального закона, как это предусмотрено в ч. 4 названной статьи, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В целях реализации положений ст. 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято Постановление № 665 от 16 июля 2014 г. «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение» (далее – ПостановлениеРФ № 665).

В соответствии с подп. «м» п. 1 Постановления № 665 при определении стажа при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781;

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067, с применением положений абзаца третьего п. 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

- Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463, с применением положений п. 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»).

Включение в специальный стаж периодов ежегодных оплачиваемых отпусков законодательством не предусмотрено, но по сложившейся, на сегодняшний день, судебной практике их включают, так как за это время начисляется заработная плата, сохраняется место работы, а также производятся обязательные отчисления в бюджеты различных уровней.

В Списке должностей и учреждений, утвержденном Постановлением Правительства РФ № 781  поименована в том числе должность воспитателя, должность помощника воспитателя (младшего воспитателя) отсутствует.

Вместе с тем, при назначении досрочной пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность учитывается не любая работа в учреждениях для детей, а лишь та, которая была сопряжена с повышенными психофизиологическими нагрузками.

Таким образом, для того чтобы включить в специальный стаж работу в должности помощника воспитателя (младшего воспитателя) необходимо знать, какие должностные обязанности Вы выполняли в этот период.В этом случае период работы в должности помощника воспитателя (младшего воспитателя) может быть включен по решению суда.

Назначение досрочной страховой пенсии по возрасту гражданам, выполнявшим работу телефониста, осуществляется в соответствии со ст. 30 Закона № 400-ФЗ, Списком № 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», в порядке, установленном Постановлением № 665.

Для получения информации по назначению досрочной страховой пенсии по старости Вы можете обратиться в территориальной орган Пенсионного Фонда Российской Федерации по месту жительства либо, по месту пребывания, либо по месту фактического проживания.

Решение органа  Пенсионного Фонда Российской Федерации об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости Вы вправе обжаловать в судебном порядке. 

ОТВЕТ: Согласно статьи 2 Федерального закона от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»: муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).

В силу положений Закона Пермского края от 9 августа 1999 г. 580-86 «О стаже государственной гражданской, муниципальной службы в Пермском крае» стаж государственной гражданской, муниципальной службы - это суммарная продолжительность работы (службы) служащего на должностях (в том числе на выборных) в органах государственной власти и в органах местного самоуправления, а также иные периоды трудовой деятельности, включаемые в стаж государственной гражданской или муниципальной службы в соответствии с федеральными законами и законами Пермской области.

На основании статьи 16 вышеназванного закона:

1. Установление стажа государственного гражданского, муниципального служащего производится кадровой службой органа государственной власти или органа местного самоуправления, за исключением случая, установленного настоящей статьей.

2. Включение в стаж государственной гражданской, муниципальной службы периодов, указанных в части 3 статьи 13настоящего Закона, осуществляется комиссией государственного органа или органа местного самоуправления, порядок образования и работы которой устанавливается нормативным правовым актом органа государственной власти или органа местного самоуправления соответственно, на основании заявления государственного гражданского, муниципального служащего.

Решение комиссии является основанием для принятия решения представителем нанимателя (работодателем) о включении в стаж государственной гражданской, муниципальной службы периодов, указанных в части 3 статьи 13настоящего Закона.

Уполномоченным органом, имеющим право определять стаж муниципальной службы и относить какие либо периоды работы к муниципальной службе, является в Вашем случае администрация Косинского муниципального района Пермского края.

С учетом этого Вам необходимо обратиться в администрацию Косинского муниципального района с заявлением о выдаче справки о должностях, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет.

ОТВЕТ: На Ваше обращение о праве на назначение надбавки к пенсии за стаж муниципальной службы, сообщаем, что согласно анализа действующего законодательства, регулирующего правоотношения в области установления стажа муниципальной службы, признания и назначения пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы, условиями для назначения пенсии за выслугу лет, в данном случае, является наличие стажа муниципальной службы не менее 15 лет и замещение должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев перед увольнением с муниципальной службы или замещение должностей муниципальной службы категорий "руководитель" или "помощник (советник)" не менее одного полного месяца.
Решением Земского Собрания Косинского муниципального района от 13.08.2010 № 55 утверждено Положения о пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Косинского муниципального района (далее -Положение).
Указанное Положение определяет условия установления пенсии за выслугу лет, порядок обращения за ней, порядок выплаты и перерасчета лицам, замещавшим должности муниципальной службы в муниципальном образовании "Косинский муниципальный район" (далее - муниципальный район).
Указанным Положением определено следующее:
«1. Лица, замещавшие должности муниципальной службы, имеют право на пенсию за выслугу лет при соблюдении одновременно следующих условий (с учетом положений, предусмотренных частями 2 и 3 настоящей статьи):
- наличие стажа муниципальной службы (далее - муниципальная служба) не менее 15 лет;
- замещение лицом должностей муниципальной службы сроком не менее 3 лет в суммарном исчислении.
2. Муниципальные служащие при увольнении с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2 (за исключением случаев истечения срока действия срочного служебного контракта в связи с истечением установленного срока полномочий муниципального служащего, замещавшего должность муниципальной службы категорий "руководитель" или "помощник (советник)"), 3 и 7 части 1 статьи 33, подпунктом "б" пункта 1 части 1 статьи 37 и пунктом 4 части 2 статьи 39 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", имеют право на пенсию за выслугу лет, если на момент освобождения от должности муниципальной службы они имели право на трудовую пенсию по старости (инвалидности) и непосредственно перед увольнением замещали должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев.
3. Муниципальные служащие при увольнении с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным пунктами 2 (в случае истечения срока действия срочного служебного контракта в связи с истечением установленного срока полномочий муниципального служащего, замещавшего должность муниципальной службы категорий "руководитель" или "помощник (советник)"), 6, 8 и 9 части 1 статьи 33, подпунктом "а" пункта 1 части 1 статьи 37, пунктами 2-4 части 1 и пунктами 2 и 3 части 2 статьи 39 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности муниципальной службы не менее одного полного месяца.
4. Лица, замещавшие должности муниципальной службы, при наличии 25-летнего стажа муниципальной службы для женщин и 30-летнего стажа муниципальной службы для мужчин имеют право на пенсию за выслугу лет независимо от последнего перед выходом на трудовую пенсию места работы и оснований увольнения с муниципальной службы (за исключением случаев увольнения с муниципальной службы, связанных с виновными действиями). Указанные лица имеют право на пенсию за выслугу лет при условии замещения должностей муниципальной службы сроком не менее 3 лет в суммарном исчислении.»
С учетом этого, при наличии у Вас категории, при которой оказывается бесплатная юридическая помощь, Вы вправе с паспортом и подтверждающим документов, категорию обратиться за юридической помощью по адресу: г. Кудымкар, ул. 50 лет Октября, 30, также, необходимо иметь оригиналы и копии документов, касающиеся Вашего вопроса.

ОТВЕТ: В соответствии с подпунктом «а» пункта 1 Постановления ЦК КПСС, Совмина СССР от 17 января 1983 г. № 59-27 «О льготах военнослужащим, рабочим и служащим, находящимся в составе ограниченного контингента советских войск на территории Демократической Республики Афганистан, и их семьям» (далее – Постановление о льготах), военнослужащим Советской Армии и Военно-Морского Флота, Комитета государственной безопасности СССР и Министерства внутренних дел СССР, проходящим службув составе ограниченного контингента советских войск, временно находящихся в Демократической Республике Афганистан, и их семьям засчитываются в выслугу лет для назначения пенсии - один месяц службы за три месяца службы на территории Демократической Республики Афганистан военнослужащим, прослужившим установленный срок службы в этой стране, а получившим ранения, контузии, увечья или заболевания - независимо от срока службы, и время непрерывного нахождения в связи с этим на излечении в лечебных учреждениях.

Кроме военнослужащих, рабочих и служащих, находившихся в составе ограниченного контингента советских войск на территории Демократической Республики Афганистан, в соответствии с Постановлением Совмина СССР от 14 марта 1983 г. № 206-83, действие Постановления о льготах распространяется также на  лиц начальствующего состава Министерства внутренних дел СССР, временно находившихся на территории Демократической Республики Афганистан, и их семьи, а в соответствии с Постановлением ЦК КПСС и Совмина СССР от 6 мая 1983 г.№ 408-145 с 1 января 1983 года – на военнослужащих, рабочих и служащих Комитета государственной безопасности СССР, временно находившихся на территории Демократической Республики Афганистан и не входивших в состав ограниченного контингента советских войск, и на их семьи.

Таким образом, если Вы относитесь к предусмотренной Постановлением о льготах категории лиц, Вы имеете право на льготное исчисление стажа за период службы в Демократической Республике Афганистан из расчёта один месяц за три.

Отказ Территориального органа Пенсионного фонда России в льготном исчислении стажа при назначении пенсии может быть обжалован в вышестоящий отдел Пенсионного фонда, или в судебном порядке. Также, в целях восстановления Ваших прав Вы можете обратиться в органы прокуратуры.

ОТВЕТ: Со дня вступления в силу Закона Пермского края от 09.12.2009 N 546-ПК (далее – Закон № 546-ПК) документ: Закон Пермской области от 15.01.2001 N 1300-200 "О пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим выборные муниципальные должности в муниципальных образованиях Пермской области" (принят ЗС ПО 27.12.2000) действует только в отношении лиц, указанных в частях 2-5 статьи 15 Закона Пермского края от 09.12.2009 N 546-ПК (пункт 7 статьи 16 Закона № 546-ПК).

Так, в частях 2 – 5 статьи 15 Закона № 546-ПК поименованы следующие категории:

- лица, которые на день вступления в силу настоящего Закона и ранее замещали государственные должности, и обратившимся за назначением пенсии за выслугу лет после вступления настоящего Закона в силу (то есть после 1 января 2010 года), пенсии за выслугу лет назначаются в соответствии с настоящим Законом или в соответствии с Законом Пермской области от 15 января 2001 г. N 1295-197 "О пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности Пермской области", Законом Коми-Пермяцкого автономного округа от 11 декабря 2001 г. N 78 "О пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности Коми-Пермяцкого автономного округа" (по выбору лица, обратившегося за установлением пенсии за выслугу лет) при соблюдении условий, установленных указанными законами для получения права на пенсию за выслугу лет;

- лица, которым пенсия за выслугу лет устанавливается в соответствии с Законом Пермской области от 15 января 2001 г. N 1295-197 "О пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности Пермской области", Законом Коми-Пермяцкого автономного округа от 11 декабря 2001 г. N 78 "О пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности Коми-Пермяцкого автономного округа", пенсия за выслугу лет выплачивается в размере, который не может быть менее размера пенсии за выслугу лет, установленного в части 5 статьи 7 настоящего Закона. Лицам, которым пенсия за выслугу лет была установлена до вступления в силу настоящего Закона, пенсия за выслугу лет выплачивается в указанном размере со дня вступления настоящего Закона в силу;

- условия пенсионного обеспечения, установленные в частях 2-4 настоящей статьи для лиц, замещавших государственные должности, распространяются на лиц, замещавших муниципальные должности, с учетом статьи 14 настоящего Закона и устанавливаются в уставах муниципальных образований в отношении лиц, которым пенсия за выслугу лет устанавливается в соответствии с Законом Пермской области от 15 января 2001 г. N 1300-200 "О пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим выборные муниципальные должности в муниципальных образованиях Пермской области", Законом Коми-Пермяцкого автономного округа от 11 декабря 2001 г. N 80 "О пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим выборные муниципальные должности Коми-Пермяцкого автономного округа", а также лиц, которые на день вступления в силу соответствующих положений устава муниципального образования, принятых в соответствии с настоящим Законом, и ранее замещали муниципальные должности.

Статьей 14 Закона № 546-ПК установлено, что условия предоставления права на пенсию за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности, за счет средств местных бюджетов устанавливаются уставами муниципальных образований в соответствии с настоящим Законом № 546-ПК. При этом органы местного самоуправления самостоятельно устанавливают минимальный гарантированный размер пенсии за выслугу лет, предусмотренный в соответствии с частью 5 статьи 7 Закона № 546-ПК. Порядок установления и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности, устанавливается муниципальными правовыми актами.

         Таким образом, если Вы подпадаете под условия указанные в частях 2-5 статьи 15 Закона № 546-ПК, то имеете право указать нормы Закона Пермской области от 15.01.2001 N 1300-200 "О пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим выборные муниципальные должности в муниципальных образованиях Пермской области"  при обращении для перерасчета пенсии за выслугу лет.

ОТВЕТ: Согласно ст.12 Закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж с 1 января 2015 года наряду с периодами работы засчитываются периоды осуществления одним из родителей ухода за каждым ребенком до достижения им 1.5 лет, но не более 6 лет в общей сложности (т.е. не более чем на 6 лет / 1.5 года = 4 детей).

В соответствии со статьями 22, 23 вышеуказанного закона назначение страховой пенсии, а также перерасчет её  размера  носят заявительный характер. Перерасчет размера страховой пенсии  производится  с первого числа месяца, следующего за месяцем,  в котором принято  заявление пенсионера о перерасчете.

В случае, если вы обращались с заявлением о перерасчете и/или  начислении недополученной пенсии в Пенсионный фонд по месту жительства и получили отказ в письменном виде либо у Вас есть иные доказательства обращения и получения отказа в устной форме, то Вы вправе обратиться в суд по мету жительства с исковым заявлением о обязательстве произвести перерасчет и взыскании недополученной пенсии. При этом необходимо учитывать срок исковой давности – три года со дня обращения.            

При этом  у Вас, как у истца, появляется процессуальная обязанность  по доказыванию факта Вашего обращения в Пенсионный фонд  с документами, подтверждающими периоды осуществления Вами ухода за каждым ребенком до достижения им 1.5 лет, либо отказа работниками Пенсионного фонда в принятии таковых.

 

 Согласно статье 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400‑ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

    Наряду с этим существуют иные виды деятельности, когда гражданин не подлежал обязательному пенсионному страхованию, но которые засчитываются в страховой стаж. Их называют «нестраховыми» периодами. Среди них периоды ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более 6 лет в общей сложности, и другие. В случае совпадения по времени периодов работы и «нестраховых» периодов учитывается один из них по выбору лица, обратившегося за пенсией.

.....Некоторым пенсионерам выгодно в страховом стаже учесть не работу, а, например, уход за детьми. В этом случае каждый полный год ухода за одним ребенком оценивается в 1,8 пенсионных коэффициентов (баллов), за вторым ребенком — 3,6, за третьим и четвертым — 5,4.
.....Перерасчет размера страховой пенсии производится по заявлению получателя пенсии с 1 числа месяца, следующего за месяцем обращения в территориальный орган ПФР по месту получения пенсии. К заявлению приобщаются свидетельства о рождении детей (подлинники или нотариально заверенные копии) и документы, подтверждающие дожитие ребенком до достижения возраста 1,5 лет. К таким документам относятся: наличие в свидетельстве о рождении ребенка штампа о получении им паспорта, при отсутствии штампа: школьный аттестат, справка жилищных органов о месте проживания детей и др. Если указанные документы имеются в пенсионном деле, то повторное их представление не требуется.
.....Заявление может быть направлено по почте. В этом случае к нему должны быть приложены нотариально заверенные копии свидетельств о рождении детей и других документов, которых не было в пенсионном деле. Заявление о перерасчете пенсии может быть направлено в электронном виде через единый портал государственных услуг ПФР. При этом нужно помнить, что свидетельства о рождении детей и другие необходимые документы (если их нет в пенсионном деле) должны быть представлены лично или через представителя в течение 5 дней. Несоблюдение этого правила приведет к тому, что поступившее заявление не будет рассматриваться.
......Кому может быть выгодно учесть «нестраховые» периоды баллами? Среди них:
• не работавшие (не состоявшие в трудовых отношениях) на дату рождения ребенка и до достижения им возраста 1,5 лет. Например, женщина родила ребенка в период обучения;
•имеющие двух и более детей, которые родились с небольшим интервалом;
• имеющие большой трудовой стаж, но невысокие заработки и др.
.....Кому может быть не выгоден пересмотр стажа и размера пенсии? Среди них:
• получатели досрочных пенсий по старости, не достигшие пенсионного возраста (55 или 60 лет). В этих ситуациях замена периодов работы на «нестраховые» периоды может привести к уменьшению продолжительности специального стажа и утрате права на досрочную пенсию;
• получатели федеральной социальной доплаты;
• ситуации, когда замена периодов работы на «нестраховые» потребует представления новых справок о заработной плате и др.
    Целесообразность пересмотра размера страховой пенсии будет видна только после его предварительного расчета. По этой причине органы ПФР при приеме заявлений разъясняют, что перерасчет будет выполнен, если он приведет к увеличению размера пенсии. Много случаев, когда пересмотр размера пенсии приводит к его уменьшению. В этих случаях заявителю направляется решение об отказе в перерасчете.
    Для проведения предварительного расчета Вам необходимо обратиться в органы Пенсионного фонда России по месту Вашего жительства.
      Заявление о пересмотре размера страховой пенсии Вы можете подать как в органы Пенсионного фонда России по месту назначении пенсии, так и через многофункциональные центры.
  

---

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Продолжительность рабочего времени педагогических работников установлена приказом Министерства образования и науки РФ № 1601 от 22.12.2014.

В зависимости от занимаемой должности в рабочее время педагогических работников включается учебная (преподавательская) и воспитательная работа, в том числе практическая подготовка обучающихся, индивидуальная работа с обучающимися, научная, творческая и исследовательская работа, а также другая педагогическая работа, предусмотренная трудовыми (должностными) обязанностями и (или) индивидуальным планом, методическая, подготовительная, организационная, диагностическая, работа по ведению мониторинга, работа, предусмотренная планами воспитательных, физкультурно-оздоровительных, спортивных, творческих и иных мероприятий, проводимых с обучающимися.

Таким образом, факультативные часы в рабочее время педагогических работников включаются в норму рабочего времени, учитываемую при назначении пенсии по выслуге лет.

Предварительно для решения возникших вопросов с начислением и выплатой страховой пенсии вы вправе обратиться отдел/управление Пенсионного фонда Российской Федерации по месту своего жительства, но не ранее чем за шесть месяцев до предполагаемой даты наступления страховой пенсии.

В случае нарушения ваших законных прав и интересов пенсионными органами, Вы вправе обратиться за восстановлением Ваших прав и интересов в вышестоящий пенсионный орган (Государственной учреждение - Отделение Пенсионного фонда России по адресу: 614000, г. Пермь, бульвар Гагарина, 78) либо в прокуратуру по месту Вашего жительства.

По порядку выплаты пенсии рекомендуем обратиться в Управление ПФР в Орджоникидзевском районе.

• Адрес: 614038, г. Пермь, ул. Кронита, 6а, тел. (342) 284-44-45 - приемная
• Телефон горячей линии: 8 (342) 275-11-09 - вопросы пенсионного обеспечения, 8 (342) 275-23-22 - отдел персонифицированного учета
• Приём граждан:
  • Пн. – чт.: 09.00 – 18.00. Обед: 13.00 – 13.45
  • Пт.: 09.00 – 16.45. Обед: 13.00 – 13.45
  • Сб. – вс. : Выходной

В соответствии со статьей 2 Закона Пермского края от 20.12.2012 № 146-ПК «О ветеранах труда Пермского края» (далее – Закон № 146-ПК) звание "Ветеран труда Пермского края" присваивается лицам, получающим страховую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях», не являющимся ветеранами труда в соответствии с Федеральным законом «О ветеранах», по одному из оснований: 

1) наличие у лица страхового стажа не менее 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин при условии осуществления работы и (или) иной деятельности на территории Пермского края не менее половины указанного срока;

2) наличие у лица не менее одного из следующих почетных званий и (или) поощрений:

почетное звание «Почетный гражданин Пермского края», Почетная грамота Пермского края, памятный знак «Герб Пермского края», Почетная грамота губернатора Пермского края;

почетное звание «Почетный гражданин Пермской области», Почетная грамота Пермской области, памятный знак «Герб Пермской области»;

почетные звания «Почетный гражданин Коми-Пермяцкого автономного округа», «Заслуженный работник здравоохранения Коми-Пермяцкого автономного округа», «Народный врач Коми-Пермяцкого автономного округа», «Заслуженный деятель искусства Коми-Пермяцкого автономного округа», «Заслуженный работник культуры Коми-Пермяцкого автономного округа», «Народный артист Коми-Пермяцкого автономного округа», «Народный художник Коми-Пермяцкого автономного округа», «Заслуженный работник образования Коми-Пермяцкого автономного округа», «Народный учитель Коми-Пермяцкого автономного округа», Почетная грамота Коми-Пермяцкого автономного округа, Почетная грамота Коми-Пермяцкого автономного округа в честь 80-летия со дня образования Коми-Пермяцкого автономного округа.

Для оформления звания «Ветеран труда Пермского края», в соответствии с Законом № 146-ПК, Вам необходимо обратиться в территориальное управление Министерства социального развития Пермского края по месту жительства.

Для установления необходимого стажа для получения вышеуказанного звания Вам необходимо обратиться в суд по месту жительства для включения в стаж время работы, которое не засчитано пенсионным фондом.

 

Согласно статьи 16 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (с изменения и дополнениями, вступившими в законную силу с 01.01.2017 года) (далее – Закон) фиксированная выплата к страховой пенсии по старости не назначается лицам, являющимся получателями пенсии за выслугу лет либо пенсии по инвалидности в соответствии с Законом Российской Федерации от 12.02.1993 № 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей", и лицам, указанным в пункте 7 статьи 3 Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации.

Таким образом, лицо, получающее пенсию по старости и не перечисленное выше вправе являться получателем фиксированной выплаты к страховой пенсии.

 

Для решения вопроса о возврате за 2016 год фиксированной выплаты к страховой пенсии необходимо знать причины, по которым её перестали выплачивать. Для решения вопроса рекомендуем обратиться в пенсионный орган по месту жительства либо в Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Пермскому краю, расположенное по адресу: г. Пермь, Бульвар Гагарина, д. 78.