Организация задалась вопросом: можно ли при приеме на работу мужчины 1959 года рождения установить ему испытательный срок?
Роструд ответил на вопрос о том, нужно ли дублировать запись в трудовой книжке о подразделении при переводе на другую должность.
Предваряя Обзор, ВС РФ напомнил об условиях и порядке возложения на работника, причинившего работодателю имущественный ущерб, материальной ответственности, пределах такой ответственности.
Член Совета Федерации Франц Клинцевич предлагает установить правило, согласно которому граждане смогут проходить альтернативную гражданскую службу в организациях, перечень которых будут определяться Правительством РФ.
Письмо Минтруда России от 23 октября 2018 г. № 14-1/ООГ-8459.
Группа депутатов нижней палаты парламента во главе с Сергеем Мироновым предложила существенно расширить перечень трудовых прав и социальных гарантий педагогических работников, установленный ч. 5 ст. 47 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".
Аналогичной позиции придерживаются и специалисты Роструда, это следует из информации, размещенной на информационном портале "Онлайнинспекция.рф".
На портале Роструда "Онлайнинспекция.рф" появился специальный раздел. На одной странице собрана информация о правовой поддержке граждан предпенсионного возраста.
В силу ст. 136 Трудового кодекса оплата отпуска производится не позднее чем за 3 дня до его начала.
ФСС России ответил на вопросы по оформлению и использованию электронных листков нетрудоспособности (далее – ЭЛН) ( Информация Фонда социального страхования РФ).
Роструд подготовил очередной доклад с разъяснениями по вопросам применения трудового законодательства.
Депутаты от фракции КПРФ внесли в Госдуму проекты изменений в Трудовой кодекс РФ и Закон РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".
Минтруд России представил для публичного обсуждения и независимой антикоррупционной экспертизы ряд законопроектов, направленных на внедрение в оборот электронных трудовых книжек с 1 января 2020 года.
Суд отказал в восстановлении на работе работнику, уволенному в связи с истечением срока трудового договора (п. 2 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса), несмотря на несоблюдение работодателем требования ст. 79 ТК РФ о необходимости уведомления работника о прекращении трудового договора по данному основанию не менее чем за три календарных дня до увольнения.
Конституционный Суд Российской Федерации пришел к указанному выводу, рассмотрев жалобу гражданина Д., а также совместное обращение от граждан К., Ш. и С.
Управление Роскомнадзора по Тверской области ответило на вопрос о соблюдении требований законодательства о персональных данных при хранении работодателем копий документов в личных делах работников.
Согласно проекту приказа Минтруда России размер прожиточного минимума на душу населения в III квартале этого года может возрасти только на 7 руб. – с 10 444 во II квартале до 10 451 руб.
Сегодня Президент РФ Владимир Путин подписал федеральный закон, которым работники, у которых трое и более детей в возрасте до 12 лет, смогут взять ежегодный оплачиваемый отпуск в любое удобное для них время.
Кабмин окончательно установил, сколько продолжительных выходных будет в следующем году у граждан, работающих по пятидневной рабочей неделе.
Общество с ограниченной ответственностью в суде обжаловало предписание государственного инспектора труда, требовавшего выплатить работнику компенсацию за задержку премии.
Согласно ст. 178 Трудового кодекса при увольнении в связи с сокращением за работником на период трудоустройства (не свыше двух, а в исключительных случаях – трех месяцев со дня увольнения) сохраняется средний заработок.
Президиум Мордовского облсуда в своем обзоре практики рассмотрения уголовных дел привел пример привлечения работника к уголовной ответственности за получение пособия по временной нетрудоспособности на основании фиктивного листка нетрудоспособности.
Суд отказал в восстановлении на работе работнику, уволенному на основании его заявления, несмотря на тот факт, что работник просил о расторжении трудового договора в день подачи заявления, а работодатель уволил его только по прошествии двухнедельного срока предупреждения об увольнении.
Работник в суде пытался оспорить правомерность привлечения его к дисциплинарной ответственности в виде выговора за неуважительное общение с коллегами.
29.08.2018 Президент РФ Владимир Путин выступил перед гражданами с обращением, в котором выразил свое отношение к пенсионной реформе.
До суда дошел очередной спор о правомерности отказа ФСС России в зачете средств, потраченных работодателем на выплату пособия по уходу за ребенком в период продолжения работником работы на условиях неполного рабочего времени.
Работник в суде обжаловал отказ работодателя в выплате пособия по временной нетрудоспособности за время болезни.
Верховный Суд Республики Саха (Якутия) провел анализ судебной практики районных и городских судов региона по спорам об оплате труда.
Верховный Суд Республики Бурятия обобщил практику городских и районных судов региона по спорам, связанным с материальной ответственностью работника, за 2015-2017 годы.
Правительство внесло на рассмотрение в Госдуму законопроект, который предусматривает установить максимальный размер выплачиваемых работодателем сумм полевого довольствия для сотрудников организаций, которые трудятся в полевых условиях.
Минтруд России высказался по вопросу о возможности лишения работника премии в случае привлечения его к дисциплинарной ответственности (Письмо Министерства труда РФ от 14 марта 2018 г. № 14-1/ООГ-1874).
Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 2 июля 2018 г. № 69-КГ18-7.
Возможно, сумма задолженности, о которой сообщают работодателю должника, а также организациям и лицам, выплачивающим ему пенсии, стипендии и иные периодические платежи, вырастет до 100 тыс. руб.
Минюст России представил для общественного обсуждения проект постановления Правительства РФ, в случае принятия которого оплата труда адвокатов по назначению будет постепенно расти в период с 2019 по 2021 годы. А именно, размер вознаграждения адвоката, участвующего в уголовном деле по назначению дознавателя, следователя или суда, составит за один рабочий день участия: - не менее 900 руб. и не более 1550 руб., а в ночное время – не менее 1175 руб. и не более 2150 руб. с 2019 года; - не менее 1250 и не более ...
Принятым федеральным законом усовершенствован механизм повышения мобильности трудовых ресурсов.
Об этом 28 июня 2018 г. сообщил Председатель Правительства РФ Дмитрий Медведев в ходе заседания кабмина.
К такому выводу пришли эксперты службы Правового консалтинга компании Гарант.
Определение ВС РФ от 16 мая 2018 г. № 308-ЭС18-4704
Справка о результатах изучения судебной практики по рассмотрению судами Мурманской области трудовых споров, связанных с применением законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю.
Постановление Пленума ВС РФ от 29 мая 2018 г. № 15.
Пленум Верховного Суда Российской Федерации принял постановление "О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей – физлиц и у работодателей – субъектов малого предпринимательства, отнесенных к микропредприятиям", текст которого имеется в распоряжении портала ГАРАНТ.РУ. Согласно принятому документу, за разрешением индивидуального трудового спора работники физлиц (как являющихся, так и не являющихся ИП) и субъектов малого предпринимательства, отнесенных к микр...
Группа депутатов Госдумы во главе с Данилом Шилковым предложила ввести дополнительные гарантии трудовых прав беременных женщин и женщин с детьми в возрасте до 3 лет.
Специалисты Роструда подготовили обзор актуальных вопросов, поступавших на портал "Онлайнинспекция.РФ" в апреле этого года.
С 1 мая 2018 года минимальный размер оплаты труда составляет 11 163 руб. в месяц.
Федеральный закон от 7 марта 2018 г. № 41-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда".
Министерство предлагает отказаться от утвержденного Правительством РФ порядка ведения трудовых книжек.
Принятым федеральным законом применение режима коммерческой тайны избавлено от противоречий.
Минтруд России подготовил проект нового перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин.