Цветовая схема:
C C C C
Шрифт
Arial Times New Roman
Размер шрифта
A A A
Кернинг
1 2 3
Изображения:
  • 614000, г. Пермь, ул. Екатерининская, д. 24
  • +7 (342) 212-12-61
  • info@pravovsem59.ru

Пенсии будут назначаться по баллам



Станислав Юрьевич Аврончук, управляющий отделением Пенсионного фонда РФ по Пермскому краюНа прошедшей в среду, 22 января, пресс-конференции управляющий отделением Пенсионного фонда России по Пермскому краю Станислав Аврончук прокомментировал основные изменения пенсионного законодательства, вступившие в силу в январе этого года. С начала 2014 г. пенсионное законодательство пополнилось 14 новыми федеральными законами, внесшими изменения или полностью переписавшими основные пункты начисления пенсий для населения. Главные изменения коснулись бюджета, страховой и накопительной частей пенсии, порядка их формирования, а также работы негосударственных пенсионных фондов. Согласно принятому на 2014 г. бюджету пенсии для населения полностью обеспечены денежным содержанием, индексация пенсий начнется в феврале. Частично был пересмотрен закон о страховой части пенсии. – С одной стороны, повышения пенсионного возраста не произошло: мужчины выходят на пенсию в 60 лет, женщины – в 55. С другой стороны, условия возникновения права на страховую пенсию по старости изменились: на сегодняшний день минимальный стаж уплаты страховых взносов должен составлять 5 лет, а к 2024 г. он повысится до 15 лет, – пояснил управляющий отделением Пенсионного фонда России по Пермскому краю Станислав Аврончук. Еще одно изменение связано с введением так называемого индивидуального пенсионного коэффициента (или баллов). Чтобы получить страховую пенсию к достижению пенсионного возраста, гражданин РФ должен накопить не менее 30 баллов. – С 1 января 2015 г. страховая пенсия по старости будет назначаться при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины 30, – отметил Станислав Аврончук. Повышение размера пенсии ожидает тех, кто откладывает свой выход на пенсию и продолжает трудовую деятельность. В случае переноса выхода на пенсию на 5 лет размер пенсии гражданина увеличивается в 1,5 раза, если на 10 лет – в 2 раза. Расчет пенсионной формулы также меняется: пенсионному коэффициенту будет присваиваться определенная «стоимость», которая ежегодно будет устанавливаться федеральным законом о бюджете ПФР. Количество заработанных пенсионером баллов будет умножаться на размер пенсионного коэффициента в год выхода на пенсию. При этом к страховой части пенсии устанавливается фиксированная выплата, размер ее будет также ежегодно индексироваться. На сегодняшний день он составляет 3900 рублей (для отдельных групп граждан, таких как инвалиды и т.д., фиксированная выплата будет увеличена в 2 раза). Изменения затронули и порядок формирования накопительной части пенсии. – Раньше граждане имели право выбрать тариф страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии, оставив 6% либо направив все страховые взносы, которые за них уплачивают работодатели, на формирование страховой части. С 2014 г. у граждан, никогда не подававших заявление о выборе инвестиционного портфеля УК либо НПФ, накопительная часть трудовой пенсии прекращает формироваться, – прокомментировал управляющий отделением Пенсионного фонда России по Пермскому краю Станислав Аврончук. При переходе из одного негосударственного пенсионного фонда в другой либо в ПФР гражданину необходимо будет подать заявление не только в Пенсионный фонд РФ, но и в свой нынешний НПФ. При этом до подачи соответствующего заявления с новым НПФ гражданин должен заключить договор об обязательном пенсионном страховании. Реформа учла интересы разных слоев населения, среди них, например, неработающие матери, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. Теперь 1,5 года отпуска будут также включаться в страховой стаж. Если семья имеет несколько детей, продолжительность стажа будет увеличена. Другая категория людей, чьи интересы отдельно прописаны в ФЗ, – граждане, работающие на вредном или опасном производстве. На финансирование их страховой части трудовой пенсии работодатели будут обязаны перечислять дополнительные страховые взносы. Что касается тарифа страхового вноса на обязательное пенсионное страхование для работодателей в 2014 г., то он остается прежним – 22%. Для самозанятого населения, например, индивидуальных предпринимателей, ставка страховых взносов снижается – она будет рассчитываться исходя из одного МРОТ (только для тех, чей доход не превышает 300 тыс. рублей). Станислав Аврончук также отметил, что на сегодняшний день в Пермском крае проживают 770 тыс. пенсионеров. Для тех, кто хочет рассчитать свою будущую пенсию заранее, на сайте ПФР предусмотрен пенсионный калькулятор, который поможет рассчитать условный размер пенсии по старости по новой пенсионной формуле. Екатерина Корнева Первый пермский правовой портал Материалы по теме

Загрузка комментариев...