Принудительный и обязательный труд в международном трудовом праве

Одним из основополагающих принципов международного  трудового  права является  принцип запрещения принудительного и обязательного труда. Он применяется государствами- членами МОТ вне зависимости  от факта  ратификации  Конвенции МОТ № 29 “О принудительном или обязательном  труде” 1930 г.¹ и  Конвенции МОТ  № 105 “Об упразднении принудительного труда”  1957 г.². Этот  принцип действуют в силу обязательства, вытекающего из самого факта  членства государств в МОТ, о чем  прямо  подчеркивается в Декларации МОТ ” Об основополагающих  принципах  и правах в сфере труда” 1998 г.³ Принудительный   и обязательный труд в его  различных формах может проникать  во все государства, как развивающие, так и уже  промышленно развитые. Этот термин ассоциируют главным образом с тоталитарными режимами,  жесткой эксплуатацией труда, например в гитлеровской  Германии, сталинском Советском Союзе или полпотовской Камбодже. Есть точка зрения, по которой этот  термин трактуется как современное рабство, сходная с рабством  практика. Наряду  с понятием  “принудительный труд”, обозначают  неудовлетворительные и вредные условия труда, включая низкий  уровень заработной платы. Думается, что все названные новации являются результатом ограниченного толкования рассматриваемого термина. 2. В международном  трудовом  праве особое внимание уделяется рабству как  наиболее  страшному  для человечества варианту  принудительного  и обязательного  труда: рабство связано  с абсолютным  контролем одного человека над другим или, возможно, одной группы людей над другой социальной группой. Рабство  в международном праве ограничивается, как статус  или условия существования человека, в отношении которого осуществляются все эти полномочия, связанные с реализацией права собственности⁴. Лицо, находящееся в условиях рабства, неизбежно будет  принуждаться к труду. Такая ситуация имеет постоянный  характер и часто передается по наследству, а  не устанавливается  на какой-то фиксированный срок. Кроме того, в международном праве  рассматриваются принудительные  условия, сходные с рабством. Примечательно, что в 1986г. в ООН была принята Дополнительная конвенция об упразднении  рабства, работорговли и практики, сходной с  рабством, положения которой в большей степени  сосредоточены на таких вопросах структурного характера, как долговая кабала и подневольное состояние, которые еще в XX в.  широко практиковались в развивающихся странах, но многие государства мира стремились устранить  за счет проведения различных социальных реформ, в частности, в  области землепользования и аренды. Между тем и  в XXI в. такие формы  как долговая кабала или “долговое рабство” остаются  наглядными негативными   особенностями  в ряде  современных государств. Литература:

1. Ведомости  Верховного Суда СССР. 1956. № 13. Ст.279.
2. Собрание Законодательства РФ. 2001.№ 50. Ст.4649.
3. Российская газета. 1998. № 238.
4. Конвенция относительно рабства, подписанная в  Женеве 25 сентября 1926 года, с изменениями, внесенными Протоколом от 7 декабря 1953 года”(Заключена в г. Женеве 25.09.1926)//Сборник действующих договором, соглашений и конвенций, заключенных СССР с иностранными  государствами. Вып. XVIII.-М.,1960.С.274-279.

©Аксенова А.А., студентка, научный руководитель: д.ю.н, профессор Бугров Л.Ю., Пермский государственный национальный исследовательский университет, г. Пермь, 2012 Источник: Материалы XIV Всероссийской научно-практической конференции молодых ученых (Пермь, 26-30 апреля 2012 года) Материалы по теме