Изменились ли условия присвоения звания «Ветеран труда»?

Вопрос: Изменились ли условия присвоения звания «Ветеран труда»? Ответ: Федеральным законом от 29.12.2015 № 388‑ФЗ внесены изменения в Федеральный закон РФ от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах», ими уточняются основания присвоения званий «Ветеран труда» и «Ветеран военной службы». Так, в перечень наград, дающих право на присвоение этих званий, включены почетная грамота Президента России и благодарность Президента России. Кроме того, при присвоении звания «Ветеран труда» будут учитываться ведомственные знаки отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики). Также увеличена и продолжительность трудового стажа, необходимого для присвоения звания. Необходимым условием для присвоения звания «Ветеран труда» является наличие трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении. Установлено, что за гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия за заслуги в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» после 1 июля 2016 года при наличии трудового (страхового) стажа или выслуги лет указанной выше продолжительности. Данные изменения вступили в действие с 1 июля 2016.