Цветовая схема:
C C C C
Шрифт
Arial Times New Roman
Размер шрифта
A A A
Кернинг
1 2 3
Изображения:
  • 614000, г. Пермь, ул. Екатерининская, д. 24
  • +7 (342) 212-12-61
  • info@pravovsem59.ru

Индексация зарплат обязательна для всех работодателей



13.09.2017

Количество просмотров: 522

За отсутствие индексации ГИТ может назначить штраф

Государственная инспекция труда напомнила всем работодателям о том, что индексация заработной платы должна производиться всем лицам, работающим по трудовому договору. Нормами статей 130 и 134 Трудового кодекса РФ определено право работников на повышение заработной платы, в том числе за счет индексации в связи с ростом цен на товары и услуги. Это право является гарантированным государством.

Конституционный Суд РФ в определении от 19 ноября 2015 года № 2618‑О заявил о том, что обязанность проводить индексацию заработной платы не зависит от формы собственности и статуса организации-работодателя. Ранее судьи КС РФ также неоднократно напоминали работодателям о том, что установленная статьей 134 ТК РФ обязанность по индексации зарплаты распространяется на всех без исключения работодателей, в том числе и не относящихся к бюджетной сфере.. Отсутствие такого условия в локальном нормативном акте организации или трудовом договоре нарушает права работников. Поэтому при проверках ГИТ за это может быть назначен административный штраф по статье 5.27 КоАП РФ.