Как защитить права в случае незаконного увольнения?

Вопрос: На прошлой неделе я получил копию приказа об увольнении. Я считаю, что меня уволили незаконно и желаю продолжить работу. Как мне защитить свои права? Ответ: В данном случае вам необходимо обратиться в суд, поскольку в соответствии со статьей 391 Трудового кодекса РФ индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора рассматриваются непосредственно в судах. При этом очень важно соблюсти сроки для подачи заявления в суд. Так, согласно статье 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд с заявлением по спорам об увольнении в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Следовательно, ваше заявление о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе должно быть подано в суд не позднее одного месяца со дня вручения копии приказа об увольнении.