Каким должен быть минимальный размер оплаты труда?

Вопрос: Я работаю водителем в администрации сельского поселения. Хотел узнать размер минимальной зарплаты — с 1 января 2016 года она составляет 6 200 рублей. Никто не может объяснить, какой же размер оплаты должен быть: если он рассчитывается от прожиточного минимума, то с 1 января он должен быть 10 251 рубль.  Ответ: В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 14.12.2015 № 376‑ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» установлен минимальный размер оплаты труда с 1 января 2016 года в сумме 6 204 рублей в месяц. В Пермском крае действует Соглашение о минимальной заработной плате в Пермском крае на 2014–2016 годы (заключено в г. Перми 27.12.2013 № СЭД‑01‑108‑169), по которому установлен размер минимальной заработной платы не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения Пермского края. Согласно Постановлению Правительства Пермского края от 27.04.2016 № 241‑п «Об установлении величины прожиточного минимума за I квартал 2016 года» величина прожиточного минимума в среднем по Пермскому краю для трудоспособного населения за I и II кварталы 2016 года установлена в размере 10 251 рубля. Однако указанное выше соглашение распространяется на тех работодателей, которые заключили данное соглашение. В связи с этим, если ваш работодатель присоединился к данному соглашению и взял на себя такое обязательство, то будет применяться региональный минимальный размер оплаты труда в сумме 10 251 рубля. В случае если работодатель не присоединился к соглашению, то будет применяться федеральный минимальный размер оплаты труда в сумме 6 204 рублей.