Вопрос: Я работаю воспитателем в детском саду. Педагогический стаж 12 лет. Имею диплом, подтверждающий обучение по профессии воспитатель на базе технического училища. Заведующая настаивает на моем поступлении в высшее учебное заведение, в противном случае грозит увольнением. Законно ли это? Ответ: Если есть законные требования о нахождении на определенной должности работника с обязательным высшим образованием, то работодатель либо переводит работника на иную должность, либо предлагает работнику получить данное образование. Увольнение в данном случае незаконно.