Вопрос: На работе предложили написать заявление о выплате заработной платы один раз в месяц. Законно ли это? Ответ: Частью 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Исключения из указанного правила трудовым законодательством не определены, в том числе и при наличии заявлений работников. Таким образом, выплата заработной платы один раз в месяц является нарушением трудового законодательства. Выплата в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, отнесена к числу основных обязанностей работодателя в соответствии со ст. 22 ТК РФ Таким образом, требование работодателя является незаконным.