Вопрос:
Получил травму на производстве, сначала оформил как бытовую, позднее переделал на производственную. Получил акт Н-1. Куда его сдавать? Нужно ли переделывать больничный?
Ответ:
На ваш вопрос сообщаем, что согласно пункту 1 статьи 15 Федерального закона от 24.07.1998 № 125‑ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» назначение и выплата застрахованному лицу пособия по временной нетрудоспособности в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием производится в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности по государственному социальному страхованию.
При наступлении страхового случая согласно пункту 1 статьи 8 закона № 125‑ФЗ застрахованному лицу полагаются:
- пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве;
- единовременная страховая выплата;
- ежемесячные страховые выплаты;
- компенсация дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию.
Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве обязан выплатить работодатель, если работодатель задерживает выплату этого пособия более чем на один календарный месяц, то по заявлению пострадавшего его может выплатить региональное отделение ФСС России (
п. 9 ст. 15 Закона № 125-ФЗ). Основанием для выплаты пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве является больничный лист, на его лицевой стороне должна быть указана причина нетрудоспособности — несчастный случай на производстве.
Днем наступления страхового случая при повреждении здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания (хронического или острого) является день, с которого установлен факт временной или стойкой утраты застрахованным профессиональной трудоспособности.
Основным документом, подтверждающим факт повреждения здоровья и временную утрату профессиональной трудоспособности, является листок нетрудоспособности, выдаваемый медицинской организацией по форме и в порядке, предусмотренном Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации. Наступление стойкой утраты профессиональной трудоспособности устанавливается учреждениями медико-социальной экспертизы при представлении акта о несчастном случае на производстве по форме Н-1 или акта о профессиональном заболевании и оформляется в виде заключения.
Таким образом, вам необходимо представить акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1 в медицинскую организацию, которая выдала предшествующий лист нетрудоспособности, для последующего предъявления его работодателю либо в региональное отделение ФСС России.