Социальные льготы, пособия

25 Июля 2017

Ежемесячные выплаты семьям, имеющим детей

Ежемесячные выплаты назначаются:

- в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка – гражданина РФ, и (или)

- в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка – гражданина РФ.

Право на получение ежемесячной выплаты имеют:

Граждане РФ, постоянно проживающие на территории Пермского края, в случае, если ребенок рожден (усыновлен) начиная с 1 января 2018 года, и, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения в Пермском крае.

Ежемесячная выплата осуществляется:

· женщине, родившей (усыновившей) первого ребенка;

· отцу (усыновителю) либо

· опекуну ребенка в случае смерти женщины, отца (усыновителя), объявления их умершими, лишения их родительских прав или в случае отмены усыновления ребенка.

Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка осуществляется гражданину, получившему государственный сертификат на материнский (семейный) капитал, и выплачивается за счет средств материнского (семейного) капитала.

Гражданин имеет право подать заявление о назначении ежемесячной выплаты в любое время в течение полутора лет со дня рождения ребенка.

Ежемесячная выплата осуществляется со дня рождения ребенка, если обращение за ее назначением последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка. В остальных случаях ежемесячная выплата осуществляется со дня обращения за ее назначением.

Ежемесячная выплата назначается на срок один год. По истечении этого срока гражданин подает новое заявление о назначении указанной выплаты на срок до достижения ребенком возраста полутора лет, а также представляет документы (копии документов, сведения), необходимые для ее назначения.

Заявление о назначении ежемесячной выплаты на первого ребенка подается гражданином по месту жительства в территориальное управление Министерства социального развития Пермского края непосредственно, или через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг, или через «Единый портал государственных и муниципальных услуг».

Заявление о назначении ежемесячной выплаты на второго ребенка подается гражданином по месту жительства в отделение Пенсионного фонда РФ по Пермскому краю непосредственно, или через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг.

Ежемесячная выплата не назначается в случае, если ребенок, в связи с рождением (усыновлением) которого у гражданина возникло право на получение указанной выплаты, находится на полном государственном обеспечении, а также в случае лишения гражданина родительских прав в отношении такого ребенка.

Размер ежемесячной выплаты в 2018 году, прожиточный минимум и доходы семьи:

Субъект РФ	Прожиточный минимум трудоспособного гражданина в субъекте РФ за 2 квартал 2017 года	Доход на члена семьи из расчета 1,5 прожиточного минимума трудоспособного гражданина в субъекте РФ за 2 квартал 2017 года	Доход семьи из 4 человек в 2017 году	Доход семьи из 3 человек в 2017 году	Размер ежемесячной выплаты семье в 2018 году - прожиточный минимум ребенка в субъекте РФ за 2 квартал 2017 года
Пермский край	10 804,00	16 206,00	64 824,00	48 618,00	10 289,00

Среднедушевой доход семьи при назначении ежемесячной выплаты рассчитывается исходя из суммы доходов членов семьи за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу подачи заявления о назначении указанной выплаты, путем деления одной двенадцатой суммы доходов всех членов семьи за расчетный период на число членов семьи.

В состав семьи, учитываемый при расчете среднедушевого дохода семьи, включаются:

- родители (усыновители), опекуны ребенка, в связи с рождением (усыновлением) которого у гражданина возникло право на получение ежемесячной выплаты;

- супруги родителей несовершеннолетних детей и;

- несовершеннолетние дети.

В состав семьи, учитываемый при расчете среднедушевого дохода семьи, не включаются:

1) лица, отбывающие наказание в виде лишения свободы, лица, в отношении которых применена мера пресечения в виде заключения под стражу, лица, находящиеся на принудительном лечении по решению суда, а также лица, лишенные родительских прав;

2) лица, находящиеся на полном государственном обеспечении.

Срок принятия решения о назначении ежемесячной выплаты:

Один месяц с даты приема (регистрации) заявления о назначении такой выплат с полным пакетом документов.

Денежные средства будут перечислены в течение десяти рабочих дней со дня принятия решения о назначении ежемесячной выплаты.

Ежемесячная выплата осуществляется ежемесячно, не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема (регистрации) заявления о назначении выплат с полным пакетом документов.

Перечень документов необходимых для назначения ежемесячных выплат:

1. Документ, удостоверяющий личность и место жительства заявителя, членов семьи заявителя;

2. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования заявителя и членов его семьи (СНИЛС).

3. Документы, подтверждающие рождение (усыновление) детей:

а) свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (детей);

б) выписка из решения органа опеки и попечительства об установлении над ребенком опеки;

в) свидетельство о рождении ребенка, выданное консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, - при рождении ребенка на территории иностранного государства;

г) в случаях, когда регистрация рождения ребенка произведена компетентным органом иностранного государства:

документ, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный и удостоверенный штампом "апостиль" компетентным органом иностранного государства, с удостоверенным в установленном законодательством Российской Федерации порядке переводом на русский язык, - при рождении ребенка на территории иностранного государства - участника Конвенции, отменяющей требование легализации иностранных официальных документов, заключенной в Гааге 5 октября 1961 года (далее - Конвенция от 5 октября 1961 года);

документ, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и легализованный консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, - при рождении ребенка на территории иностранного государства, не являющегося участником Конвенции от 5 октября 1961 года;

документ, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и скрепленный гербовой печатью - при рождении ребенка на территории иностранного государства, являющегося участником Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам, заключенной в городе Минске 22 января 1993 года;

4. Документы, подтверждающие принадлежность к гражданству Российской Федерации заявителя и ребенка.

5. Документы, подтверждающие смерть женщины, объявление ее умершей, лишение ее родительских прав, отмену усыновления.

6. Документ, подтверждающий регистрацию, расторжение брака.

7. Сведения о доходах членов семьи:

а) справка с места работы (службы, учебы) либо иной документ, подтверждающий доход каждого члена семьи;

б) сведения о пособиях и выплатах заявителю (члену семьи заявителя) в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными актами субъектов Российской Федерации в качестве мер социальной поддержки;

в) сведения о получении пенсии, компенсационных выплат дополнительного ежемесячного обеспечения пенсионера;

г) справка (сведения) о выплачиваемых студентам стипендии и иных денежных выплат студентам, аспирантам, ординаторам, ассистентам-стажерам, докторантам, слушателям подготовительных отделений;

д) справка (сведения) о выплате пособия по безработице (материальной помощи и иных выплат безработным гражданам, о стипендии и материальной помощи, выплачиваемой гражданам в период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости; о выплате безработным гражданам, принимающим участие в общественных работах, и безработным гражданам, особо нуждающимся в социальной защите, в период их участия во временных работах, а также о выплате несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет в период их участия во временных работах);

е) сведения о получении пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, а также единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации;

ж) сведения о ежемесячных страховых выплатах по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

8. Справка из военного комиссариата о призыве родителя (супруга родителя) на военную службу;

9. Документ, подтверждающий реквизиты счета в кредитной организации, открытого на заявителя (договор банковского вклада (счета), справка кредитной организации о реквизитах счета или другие документы, содержащие сведения о реквизитах счета);

10. Разрешение органа опеки и попечительства о расходовании средств материнского капитала - в случае подачи заявления опекунами (попечителями) ребенка (детей).

Правовая основа:

I. Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ "О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей";

II. Приказ Минтруда России от 29.12.2017 № 889н "Об утверждении Порядка осуществления ежемесячных выплат в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка и (или) второго ребенка, обращения за назначением указанных выплат, а также перечня документов (сведений), необходимых для назначения ежемесячных выплат в связи с рождением (усыновлением) первого и (или) второго ребенка".

Скачать данную статью

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Условия присвоения звания «Ветеран труда Пермского края»

Скачать данную статью

Звание «Ветеран труда Пермского края» присваивается лицам, получающим страховую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях", не являющимся ветеранами труда в соответствии с Федеральным законом "О ветеранах", по одному из оснований:

1) наличие у лица страхового стажа не менее 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин при условии осуществления работы и (или) иной деятельности на территории Пермского края не менее половины указанного срока (далее – пункт 1);

2) наличие у лица страхового стажа не менее 20 лет для женщин, родивших и (или) усыновивших пять и более детей и воспитавших их до достижения ими возраста 8 лет, если они не были лишены родительских прав, при условии осуществления работы и (или) иной деятельности на территории Пермского края не менее половины указанного срока (далее – пункт 2);

3) наличие у лица не менее одного из следующих почетных званий и (или) поощрений (далее – пункт 3):

почетное звание "Почетный гражданин Пермского края", Почетная грамота Пермского края, памятный знак "Герб Пермского края", Почетная грамота губернатора Пермского края;

почетное звание "Почетный гражданин Пермской области", Почетная грамота Пермской области, памятный знак "Герб Пермской области";

почетные звания "Почетный гражданин Коми-Пермяцкого автономного округа", "Заслуженный работник здравоохранения Коми-Пермяцкого автономного округа", "Народный врач Коми-Пермяцкого автономного округа", "Заслуженный деятель искусства Коми-Пермяцкого автономного округа", "Заслуженный работник культуры Коми-Пермяцкого автономного округа", "Народный артист Коми-Пермяцкого автономного округа", "Народный художник Коми-Пермяцкого автономного округа", "Заслуженный работник образования Коми-Пермяцкого автономного округа", "Народный учитель Коми-Пермяцкого автономного округа", Почетная грамота Коми-Пермяцкого автономного округа, Почетная грамота Коми-Пермяцкого автономного округа в честь 80-летия со дня образования Коми-Пермяцкого автономного округа.

При условии:

наличия гражданства Российской Федерации;

наличия регистрационного учета (регистрации) по месту постоянного жительства на территории Пермского края.

Звание "Ветеран труда Пермского края" присваивается территориальными управлениями Министерства социального развития Пермского края (далее соответственно - территориальное управление, Министерство) по месту жительства лица, претендующего на присвоение звания "Ветеран труда Пермского края" (далее - заявитель), на основании заявления по форме и следующих документов:

1. паспорта гражданина Российской Федерации;

2. пенсионного удостоверения, подтверждающего факт назначения трудовой пенсии по старости;

3. документа, подтверждающего регистрацию по месту жительства или по месту пребывания в Пермском крае;

4. фотографии размером 3 x 4;

Заявителям, указанным выше в пункте 1, дополнительно необходимо представить следующие документы:

+ документы, подтверждающие страховой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;

+ документы, подтверждающие осуществление работы и (или) иной деятельности на территории Пермского края не менее половины указанного срока.

Заявителям, указанным выше в пункте 2, дополнительно необходимо представить следующие документы:

* документы, подтверждающие страховой стаж не менее 20 лет;

* документы, подтверждающие осуществление работы и (или) иной деятельности на территории Пермского края не менее половины указанного срока;

* свидетельства о рождении (об усыновлении) пяти и более детей;

* документы, подтверждающие факт воспитания заявителем всех детей до достижения ими возраста 8 лет, либо справок из органов опеки, подтверждающих, что он не был лишен родительских прав (не был ограничен в родительских правах).

Заявителям, указанным выше в пункте 3, дополнительно необходимо представить следующие документы:

§ документы, подтверждающие присвоение почетного звания "Почетный гражданин Пермского края" или награждение Почетной грамотой Пермского края, или памятным знаком "Герб Пермского края", или Почетной грамотой губернатора Пермского края;

§ документы, подтверждающие присвоение почетного звания "Почетный гражданин Пермской области" или награждение Почетной грамотой Пермской области или памятным знаком "Герб Пермской области";

§ документы, подтверждающие присвоение почетных званий "Почетный гражданин Коми-Пермяцкого автономного округа", или "Заслуженный работник здравоохранения Коми-Пермяцкого автономного округа", или "Народный врач Коми-Пермяцкого автономного округа", или "Заслуженный деятель искусства Коми-Пермяцкого автономного округа", или "Заслуженный работник культуры Коми-Пермяцкого автономного округа", или "Народный артист Коми-Пермяцкого автономного округа", или "Народный художник Коми-Пермяцкого автономного округа", или "Заслуженный работник образования Коми-Пермяцкого автономного округа", или "Народный учитель Коми-Пермяцкого автономного округа" или награждение Почетной грамотой Коми-Пермяцкого автономного округа или Почетной грамотой Коми-Пермяцкого автономного округа в честь 80-летия со дня образования Коми-Пермяцкого автономного округа.

В случае если заявление и приложенные к нему документы подаются представителем заявителя, дополнительно предъявляется документ, удостоверяющий личность представителя, а также документ, подтверждающий его полномочия.

Список территориальных управлений Министерства социального развития Пермского края.

Решение о присвоении звания "Ветеран труда Пермского края" должно быть принято в течение 15 рабочих дней со дня поступления заявления и необходимых документов.

Правовая основа:

1. Закон Пермского края от 20.12.2012 № 146-ПК "О ветеранах труда Пермского края";

2. Порядок присвоения звания «Ветеран труда Пермского края», утвержденный постановлением Правительства Пермского края от 13.02.2013 № 52-п "О реализации Закона Пермского края от 20 декабря 2012 г. N 146-ПК "О ветеранах труда Пермского края".

Скачать данную статью

Условия присвоения звания «Ветеран труда»

(для жителей Пермского края)

Скачать данную статью

Звание «Ветеран труда» вправе получить граждане РФ, постоянно проживающие на территории Пермского края, и соответствующие одному из указанных ниже условий:

1. награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

2. лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

При условии:

наличия гражданства Российской Федерации;

наличия регистрационного учета (регистрации) по месту постоянного жительства.

В первом случае гражданам необходимо представить следующий пакет документов:

- заявление о присвоении звания "Ветеран труда";

- документ, удостоверяющий личность заявителя (паспорт);

- документы, подтверждающие награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде:

- наградные документы, заверенные в установленном порядке (копии приказов о награждении, выписки из приказов о награждении, архивные справки государственных архивов, архивов федерального органа государственной власти, учреждений, предприятий, организаций, где находятся на хранении первичные документы о награждении);

- документы, подтверждающие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;

- фотографию размером 3 x 4 см.

Во втором случае гражданам необходимо представить следующий пакет документов:

1. заявление о присвоении звания "Ветеран труда";

2. документ, удостоверяющий личность заявителя (паспорт);

3. документы, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 г. по 9 мая 1945 г. (трудовая книжка, справка, выданная в установленном порядке органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных);

4. документы, подтверждающие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;

5. фотографию размером 3 x 4 см.

В случае утери наградного документа, отсутствия необходимых реквизитов в наградном документе, таких как номер приказа или постановления о награждении (если награждение производилось на местном уровне), дата, подпись, печать, заявителю необходимо представить заверенные в установленном порядке копии приказов о награждении, выписки из приказов о награждении, архивные справки государственных архивов, архивов федерального органа государственной власти, учреждений, предприятий, организаций, где находятся на хранении первичные документы о награждении;

в случае изменения фамилии, имени, отчества - копию свидетельства о заключении брака или о его расторжении либо копию свидетельства о перемене фамилии, имени, отчества с предъявлением оригинала;

опекунам, попечителям - копию удостоверения, выданного органом опеки и попечительства, копию документа, удостоверяющего личность (копию паспорта), с предъявлением оригиналов;

представителям - простую письменную доверенность и копию документа, удостоверяющего личность (копию паспорта), с предъявлением оригинала.

Заявление и все необходимые документы для присвоения звания «Ветеран труда» необходимо подавать в территориальное управление Министерства социального развития Пермского края по месту жительства заявителя (Список адресов территориальных управлений).

Срок рассмотрения заявления на присвоение звания "Ветеран труда" составляет 15 дней с момента регистрации от гражданина заявления и документов, необходимых для присвоения звания "Ветеран труда".

Правовая основа:

1. Федеральный закон от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ "О ветеранах";

2. Постановление Правительства РФ от 25.06.2016 № 578 "О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия";

3. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия определяется указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством Российской Федерации;

4. Указ губернатора Пермского края от 4 апреля 2006 г. № 50 "Об утверждении Положения о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда" в Пермском крае";

5. Приказ Министерства социального развития Пермского края от 23.05.2011 № СЭД-33-01-02-91 "Об утверждении Административного регламента по предоставлению государственной услуги по присвоению гражданам звания "Ветеран труда".

Скачать данную статью

Размер пособия по безработице детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, ищущим работу впервые

1 мая 2017 года Федеральный закон № 1032-1 от 19.04.1991 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее - Закон) был дополнен статьей 34.1, определившей размер и период получения социальных выплат детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (далее – дети-сироты), в виде пособия по безработице и стипендии во время прохождения профессионального обучения и получения дополнительного образования по направлению органов службы занятости населения.

Согласно пунктов 1-2 статьи 34.1. Закона размер пособия по безработице устанавливается и выплачивается детям-сиротам в течение шести месяцев со дня их регистрации в качестве безработных, в размере среднемесячной начисленной заработной платы в соответствующем субъекте Российской Федерации на дату регистрации их в качестве безработных при наличии следующих условий:

- впервые ищущие (ранее не работавшие),

- впервые признаны органами службы занятости в установленном порядке безработными.

Существенным нововведением, стало пояснение законодателем признания ранее не работавшими детей-сирот, направленными на временное трудоустройство в свободное от учебы время, принимавших участие в общественных работах, а также проходивших производственную практику, предусмотренную образовательными программами (абзац 2 пункта 1 статьи34.1. Закона).

До введения в действие Закона, то есть до 01.05.2017, органы службы занятости руководствовались статьей 34 Закона, и назначали детям-сиротам, принимавшим участие во временных работах, по направлению органов службы занятости, и в общественных работах, а также проходившие производственную практику, предусмотренную образовательными программами, пособие по безработице на 6 месяцев в размере минимальной величины пособия по безработице.

Также, немаловажным дополнением в Закон стало внесение законодателем размера и срока выплаты стипендии детям-сиротам, во время прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования. В случае, если в течение шести месяцев со дня регистрации в качестве безработных лица, указанные в пункте 1 статьи 34.1. Закона, направляются органами службы занятости для прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, стипендия выплачивается в размере пособия по безработице, установленного им в соответствии с абзацем 1 пункта 2 статьи 34.1. Общий период выплаты пособия по безработице и стипендии во время прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости в размере среднемесячной начисленной заработной платы в соответствующем субъекте Российской Федерации не может превышать шесть месяцев (абзац 3 пункта 2 статьи 34.1. Закона).

По истечении 6 месяцев со дня регистрации в качестве безработных, а также при достижении детьми-сиротами в указанный период 23 лет, ими утрачивается право на получение пособия по безработице в размере среднемесячной начисленной заработной платы в соответствующем субъекте Российской Федерации. Пособие по безработице и стипендия, в соответствии с пунктом 3 статьи 34.1. Закона, в связи с прохождением указанными лицами профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости выплачиваются в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на районный коэффициент, в сроки установленные статьей 31 Закона.

Меры социальной поддержки ветеранов труда

В соответствии с ч. 1. ст. 13 Федерального закона № 5-ФЗ «О ветеранах» социальная поддержка ветеранов предусматривает осуществление системы мер, включающей:

1) пенсионное обеспечение, выплату пособий в соответствии с законодательством РФ;

2) получение ежемесячной денежной выплаты;

3) предоставление жилых помещений;

4) компенсацию расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг;

5) оказание медицинской помощи и протезно-ортопедической помощи.

В соответствии со ст.ст. 20, 22 указанного закона меры социальной поддержки ветеранам труда определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ.

При наличии у ветерана права на получение одной и той же формы социальной поддержки по нескольким основаниям социальная поддержка предоставляется по одному основанию по выбору ветерана, за исключением случаев, предусмотренных законодательством. Аналогичную норму содержит ст. 1 Закона Пермской области от 30.11.2004г. №1830-388 «О социальной поддержке отдельных категорий населения Пермской области» (далее -Закон №1830-388).

В соответствии со ст. 2 Закона №1830-388 социальная поддержка ветеранов труда предусматривает осуществление системы мер, включающей:

1) получение ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ);

2) оплату жилого помещения (содержание и ремонт жилого помещения, наем жилого помещения, предоставляемого по договору социального найма в домах, относящихся к государственному и муниципальному жилищным фондам);

3) оплату коммунальных услуг (холодное и горячее водоснабжение, водоотведение (канализация), электроснабжение, газоснабжение, в том числе: снабжение сетевым природным или сжиженным газом, газом в баллонах, теплоснабжение, в том числе приобретение и доставка твердого топлива в домах, не имеющих централизованного отопления);

Меры социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг предполагают ежемесячную денежную компенсацию расходов гражданина на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в размере 417 рублей; на оплату жилого помещения нетрудоспособным членам семьи ветерана труда, совместно с ним проживающим, находящимся на полном его иждивении или получающим от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию, - в размере 170 рублей.

В случае если 50% расходов гражданина на оплату жилого помещения и коммунальных услуг превышают размер ежемесячной денежной компенсации, гражданину гарантируется установление дополнительных мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг в форме дополнительной ежемесячной денежной компенсации.

Размер дополнительной ежемесячной денежной компенсации рассчитывается как разность между 50% суммой расходов гражданина на оплату жилого помещения в пределах социальной нормы площади жилого помещения, установленной нормативным правовым актом Правительства Пермского края, и коммунальных услуг в пределах нормативов потребления коммунальных услуг, установленных в соответствии с действующим законодательством, и ежемесячной денежной компенсацией. На сегодняшний день размер ежемесячной денежной выплаты составляет 737 рублей.

Могу ли я как я ветеран и инвалид претендовать на получение льгот по оплате коммунальных услуг по разным основаниям?

По общему правилу, законодательство Российской Федерации не предусматривает возможности получения одного вида льгот по разным основаниям. Если человек является и инвалидом, и ветераном, он не может получать ежемесячную денежную выплату и как инвалид, и как ветеран. Придется выбирать что-то одно. Это означает, что, если человек является одновременно инвалидом и ветераном труда, то он не имеет права одновременно получать две льготы по оплате жилого помещения и коммунальных услуг по каждому из указанных двух оснований. Такому человеку придется выбрать одно из этих оснований получения льготы (ст. 31 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», ст.13 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах»). Данный выбор осуществляется путем подачи заявления в учреждение социальной защиты по месту жительства. Для получения дополнительной информации по этому вопросу также следует обращаться в органы социальной защиты Вашего муниципального образования. Если Вы считаете, что специалисты данного учреждения не компетентно относятся к своим должностным обязанностям и Вы не согласны с решением указанного органа, то Вы вправе обжаловать их действия в вышестоящий орган власти (Министерство социального развития Пермского края), прокуратуру или в суд.

Вопрос:

Я закончила педагогический колледж 16.06.2010 (дата получения диплома) в Перми по специальности «Дошкольное образование». Поступила очно в ПГГПУ на факультет Дошкольной педагогики и психологии детства на специальность учитель-логопед, закончила 26.06.2015 (дата получения диплома). Устроилась в детский сад воспитателем, оформила договор как молодой специалист. Позже мне сказали, что единовременного пособия и ежемесячных выплат не получу, так как работаю не по специальности. Имею ли я право поучать ежемесячные выплаты как молодому специалисту? Спасибо.

Ответ:

В соответствии с частью 1 статьи 23 Закона Пермского края от 12 марта 2014 г. № 308-ПК «Об образовании в Пермском крае» (далее – Закон № 308-ПК) в Пермском крае педагогическому работнику государственной образовательной организации Пермского края и муниципальной образовательной организации, финансируемой за счет субвенций из бюджета Пермского края, педагогическому работнику образовательной организации, реализующей программы начального общего образования, или образовательной организации, реализующей программы дошкольного и начального общего образования, расположенных в сельском населенном пункте Пермского края и отнесенных к малокомплектным в соответствии с частью 2 статьи 12 Закона № 308-ПК, устанавливаются дополнительно к федеральным следующие меры социальной поддержки:

1) лицам, поступающим на работу в соответствии со специальностями и (или) направлениями подготовки в указанные в настоящей части образовательные организации, в течение трех лет со дня окончания образовательной организации (по очной форме обучения) выплачивается единовременное государственное пособие в размере 50000 рублей.

В указанный период не включается срок прохождения военной службы по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком.

Единовременное пособие выплачивается при следующих условиях:

трудоустройство в указанной в настоящей части образовательной организации является первым после окончания обучения в организации высшего или среднего профессионального образования;

принятие педагогическим работником обязательства отработать в указанной в настоящей части образовательной организации три года со дня заключения трехстороннего договора о предоставлении единовременного пособия между педагогическим работником, органом управления образования муниципального района (городского округа) (уполномоченным исполнительным органом государственной власти Пермского края в сфере образования) и указанной в настоящей части образовательной организацией (далее - договор о предоставлении единовременного пособия).

В случае прекращения трудового договора с образовательной организацией до истечения трех лет со дня заключения договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) часть единовременного пособия в размере, пропорциональном неотработанному периоду, подлежит возврату в бюджет Пермского края.

Порядок выплаты и возврата единовременного пособия и форма договора о предоставлении единовременного пособия утверждаются нормативным правовым актом Правительства Пермского края;

Единовременное государственное пособие выплачивается по основному месту работы;

2) лицам, окончившим организации высшего или среднего профессионального образования (по очной форме обучения) и поступающим на работу в соответствии со специальностями и (или) направлениями подготовки в указанные в настоящей части образовательные организации, в течение трех лет со дня окончания образовательной организации устанавливается ежемесячная надбавка к заработной плате в размере 2600 рублей.

Лицам, окончившим с отличием организации высшего или среднего профессионального образования (по очной форме обучения) и поступающим на работу в соответствии со специальностями и (или) направлениями подготовки в указанные в настоящей части образовательные организации, в течение одного года со дня окончания образовательной организации дополнительно устанавливается ежемесячная надбавка к заработной плате в размере 1300 рублей.

Исходя из Вашего обращения Вы окончили колледж по специальности «Дошкольное образование» в 2010 г., в 2015 г. окончили ВУЗ по специальности «Учитель-логопед» и поступили на работу воспитателем.

Таким образом, превышен трехлетний срок поступления на работу, указанный в части 1 статьи 23 Закона 308-ПК, а выполняемая Вами трудовая функция воспитателя не соответствует полученной специальности в ВУЗе.

В связи с чем, у Вас отсутствуют правовые основания для получения предусмотренных статьей 23 Закона № 308-ПК мер социальной поддержки.

Дополнительную информацию по вопросу назначения и выплатымер социальной поддержки, предусмотренных Законом № 308-ПК Вы можете узнать, обратившись в Министерство образования и науки Пермского края (ул. Куйбышева, д. 14, КДЦ, г. Пермь, 614006).

Вопрос:

Какие льготы остались у ветеранов с большим стажем Пермского края на сегодняшний день? Если доход превышает установленную норму, мне сказали в соцзащите, что у меня нет ни каких льгот. Так и удостеверение ветерана с большим стажем можно выбрасывать. Меня интересует вопрос к чему опять наши Пермские чиновники раводят бюрократию. Для ежегодной выплаты 5 т.р. необходимо сдать копии трудовой, пенсионного, удостоверения вет.с больш.стаже , копию паспорта, неужели этих документов нет в соцзащите, зачем дублировать.

Ответ:

Уважаемая Лидия! Меры социальной поддержки пенсионеров, имеющих большой страховой стаж определены Законом Пермской области от 2 октября 2000 г. № 1147-167 «О социальной поддержке пенсионеров, имеющих большой страховой стаж» (далее – Закон № 1147-167) и иными нормативными актами Пермской области и Пермского края.

Согласно Закону № 1147-167 социальная поддержка пенсионеров, имеющих большой страховой стаж, предусматривает осуществление системы мер, включающей:

1) получение ежемесячной денежной выплаты;

4) право на приобретение социального проездного документа для проезда на городском пассажирском транспорте (кроме такси), на пригородном автомобильном транспорте (кроме такси), для приобретения билетов на проезд железнодорожным и водным транспортом пригородного сообщения со скидкой 50%. Порядок приобретения социального проездного документа и его стоимость устанавливаются нормативным правовым актом Правительства Пермского края.

Пенсионеры, имеющие большой страховой стаж, не имеющие право на ежемесячную денежную выплату по федеральным законам или иным нормативным правовым актам независимо от основания, по которому она устанавливается, имеют право на ежемесячную денежную выплату по Закону № 1147-167.

Ежемесячная денежная выплата устанавливается в размере 210 рублей.

Размер ежемесячной денежной выплаты ежегодно увеличивается (индексируется) в соответствии с законом Пермского края о бюджете Пермского края на соответствующий финансовый год в сроки, предусмотренные федеральным законодательством.

В случае, если 50% расходов гражданина на оплату жилого помещения и коммунальных услуг превышают размер ежемесячной денежной компенсации, гражданину гарантируется установление дополнительных мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг в форме дополнительной ежемесячной денежной компенсации.

Дополнительная ежемесячная денежная компенсация устанавливается в размере, равном разнице между 50% суммы расходов гражданина на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, определенной исходя из социальной нормы площади жилого помещения, но не выше фактической площади жилого помещения, нормативов потребления коммунальных услуг по электроснабжению и газоснабжению при предоставлении мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нормативов потребления коммунальных услуг в жилых помещениях по холодному и горячему водоснабжению, водоотведению, отоплению, норм отпуска твердого топлива на одно домовладение в год в домах, не имеющих централизованного отопления, утвержденных нормативными правовыми актами Правительства Пермского края, и ежемесячной денежной компенсацией.

Меры социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг предоставляются независимо от формы собственности жилищного фонда.

Меры социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг предоставляются пенсионерам, имеющим большой страховой стаж, ежемесячный доход которых не превышает двукратной величины прожиточного минимума, установленного для пенсионеров в Пермском крае.

Порядок предоставления мер социальной поддержки пенсионерам, имеющим большой страховой стаж, порядок определения ежемесячного дохода пенсионера, имеющего большой страховой стаж, и перечень видов доходов, учитываемых при расчете ежемесячного дохода пенсионера, имеющего большой страховой стаж, устанавливаются нормативным правовым актом Правительства Пермского края.

При этом, согласно пункту 2 статьи 1 Закона Пермского края от 25.12.2015 № 586-ПК «О внесении изменений в Закон Пермской области «О социальной поддержке пенсионеров, имеющих большой страховой стаж» с 1 января 2016 года меры социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, установленные Законом № 1147-167, предоставляются пенсионерам, имеющим большой страховой стаж, ежемесячный доход которых не превышает двукратной величины прожиточного минимума, установленного для пенсионера в Пермском крае.

Более подробную информацию о мерах социальной поддержки пенсионеров, имеющих большой страховой стаж Вы можете узнать в территориальном управлении Министерства социального развития Пермского края по месту жительства.

Кроме того, Вы, как гражданин Российской Федерации и житель Пермского края, вправе направить в адрес Правительства Пермского края (ул. Куйбышева, д. 14, г. Пермь, 614006) свои предложения по упрощению процедуры получения мер социальной поддержки вышеназванной категорией пенсионеров.

След. статья

Пред. статья

Загрузка комментариев...