Татьяна Марголина представила Ежегодный доклад по итогам 2013 года руководителю Госинспекции труда

На встрече с руководителем Госинспекции труда Марселем Рахматуллиным пермский омбудсмен Татьяна Марголина рассказала как о позитивных изменениях, произошедших в сфере трудовых отношений в минувшем году, так и о проблемах – старых и новых. В числе улучшений Уполномоченный по правам человека в Пермском крае отметила установление минимального размера труда для некоторых категорий граждан не ниже среднего прожиточного минимума и повышение заработной платы бюджетникам. Так, педагоги общего образования в Пермском крае получают около 25 тыс. руб., их «дошкольные» коллеги – около 19 тыс. руб. Средняя заработная плата врачей – около 35 тыс. Вместе с тем, не выполнены установленные показатели для педагогов дополнительного образования, младшего и среднего медперсонала, а также работников культуры. Вызывают тревогу обращения младшего медицинского персонала о переводе этой категории работников в технический персонал, то есть санитарок – в уборщицы. – В ответе Правительства Пермского края содержится информация о том, что перевод младшего медицинского персонала (санитарок) на должности уборщиц был произведён в соответствии с приказом главного врача на основании личных заявлений работников, однако законность такого перевода вызывает сомнения, – заявила Татьяна Марголина. На контроле инспекции труда должны быть и 47 предприятий и компаний, задолжавших своим работникам заработную плату. Вместе с тем, остро стоит проблема невыплаты зарплаты на предприятиях-банкротах, которая является одной из причин возникновения социальной напряжённости. Действующее законодательство о банкротстве предусматривает погашение долгов по заработной плате во вторую очередь, кроме задолженности, возникшей в период конкурсного производства. Это не соответствует международным нормам. По оценке Уполномоченного, Государственная инспекция труда в Пермском крае занимает системную позицию в вопросе надзора за соблюдением трудовых прав осужденных. В 2013 г. инспекцией проведено 12 проверок соблюдения законодательства об охране труда в федеральных казённых учреждениях ГУФСИН России по Пермскому краю, в том числе с участием сотрудников Аппарата Уполномоченного. В ходе проверок выявлено 210 нарушений. В ходе встречи Уполномоченный и руководитель Госинспекции труда договорились о совместных проверках с прокуратурой на предмет нарушений трудовых прав осужденных и отработке механизмов урегулирования на примере ИК-32. Кроме того, было предложено включить Уполномоченного по правам человека в план мероприятий по ликвидации заработной платы, утвержденный краевой прокуратурой и правительством края. Стоит отметить, что в 2013 г. к Уполномоченному поступило 221 жалоба о нарушении трудовых прав, что на 10,9% меньше показателей 2012 г. В структуре жалоб наибольшее количество касалось невыплаты или низкого размера заработной платы. Основная масса жалоб поступила от работников частного сектора, 30 обращений поступило от работников бюджетной сферы, 21 – от лиц, находящихся в местах лишения свободы. Уполномоченный по правам человека в Пермском крае Материалы по теме