Может ли заработная плата быть меньше минимального прожиточного минимума у бюджетников в Пермском крае?

Вопрос: Может ли заработная плата быть меньше минимального прожиточного минимума у бюджетников в Пермском крае? Ответ: Согласно статье 133 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) минимальный размер оплаты труда (далее — МРОТ) устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Не может быть ниже МРОТ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности). С 1 января 2015 года МРОТ составляет 5 965 рублей в месяц (статья 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»). Величина прожиточного минимума в среднем по Пермскому краю за I квартал 2015 года установлена в расчете на душу населения в размере 9 292 рубля, для трудоспособного населения — 9 920 рублей, пенсионеров — 7 604 рубля, детей — 9 413 рублей (пункт 1 Постановления Правительства Пермского края от 07.05.2015 № 278-п «Об установлении величины прожиточного минимума за I квартал 2015 года»). В настоящее время сумма МРОТ ниже прожиточного минимума, определенного в целом по Российской Федерации. Статьей 421 ТК РФ предусмотрено, что порядок и сроки поэтапного повышения МРОТ до размера, предусмотренного частью 1 статьи 133 ТК РФ, устанавливаются федеральным законом. Данный федеральный закон на сегодняшний день не принят. Нормативные акты субъекта РФ о прожиточном минимуме не устанавливают обязательных требований к работодателю о повышении размера заработной платы до размеров прожиточного минимума. Таким образом, работодатель обязан платить работнику, полностью отработавшему за этот период норму рабочего времени и выполнившему нормы труда (трудовые обязанности), заработную плату (оклад + надбавки, доплаты, премии) в размере не ниже МРОТ, но не обязан платить зарплату не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.