Цветовая схема:
C C C C
Шрифт
Arial Times New Roman
Размер шрифта
A A A
Кернинг
1 2 3
Изображения:
  • 614000, г. Пермь, ул. Екатерининская, д. 24
  • +7 (342) 212-12-61
  • info@pravovsem59.ru

Возник конфликт с учредителем фирмы. Я являюсь директором этой фирмы, как мне уволиться?



Вопрос: Возник конфликт с учредителем фирмы. Я являюсь директором этой фирмы, как мне уволиться, если учредитель на контакт не идет? Ответ: Законодательством не решен вопрос об  исключении из ЕГРЮЛ сведений о себе как о директоре прежним руководителем, однако вы можете совершить действия, информирующие участника фирмы о вашем нежелании дальше выполнять функции директора. В соответствии со ст. 280 Трудового кодекса РФ руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц. Таким образом, вам следует написать заявление о расторжении трудового договора (прекращении ваших полномочий) и направить его с уведомлением о вручении в адрес организации, а также по всем известным вам адресам нахождения участника общества. Через месяц с момента получения письма участником вам необходимо также издать приказ о прекращении полномочий руководителя. Копии вышеуказанных документов направьте в банк, в котором обслуживается организация. Банк немедленно прекратит любые операции по расчетному счету, и это будет основанием для того, чтобы участник общества принял решение о назначении нового директора. В Едином государственном реестре юридических лиц сведения о вас будут продолжать числиться до тех пор, пока новый руководитель не подаст соответствующее заявление, однако вышеуказанные действия помогут вам точно зафиксировать момент, когда вы перестали быть директором.

Загрузка комментариев...