ОТВЕТ: В соответствии с частью 1 статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Согласно статье 72 ТК РФ, изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. Поскольку срок действия дополнительного соглашения истёк 31 августа 2018 года, заработная плата за сентябрь и октябрь 2018 года Вам должна быть начислена в размере, предусмотренном Вашим трудовым договором.
В случае нарушения Ваших трудовых прав Вы имеете право обратиться в Государственную инспекцию труда в Пермском крае по адресу: г. Пермь, ул. Советская, 39. Телефон: (342) 212-52-23.
Ответ подготовлен ведущим юрисконсультом ГКУ "Госюрбюро Пермского края" Шиховым Максимом Владимировичем