Вопрос: Куда можно обратиться, если работодатель нарушает законодательство об охране труда? Ответ: В соответствии с частями 1, 2 статьи 212 и частью 2 статьи 22 Трудового кодекса РФ на работодателя возлагаются обязанности по обеспечению безопасных условий и охране труда. Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда в Пермском крае.