Цветовая схема:
C C C C
Шрифт
Arial Times New Roman
Размер шрифта
A A A
Кернинг
1 2 3
Изображения:
  • 614000, г. Пермь, ул. Екатерининская, д. 24
  • +7 (342) 212-12-61
  • info@pravovsem59.ru

Правомерно ли увольнение?



Вопрос: Правомерно ли меня уволили с работы? 1 ноября 2011 г. меня временно приняли на работу в детский сад младшим воспитателем на срок до 31 октября 2012 г. За этот период я родила (29.10.2012), а теперь пособие получить не могу, так как уволена. Ответ: В соответствии с Трудовым кодексом РФ по общему правилу расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается. В случае со срочным трудовым договором работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с работником в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности (ст. 261 ТК РФ).  

Загрузка комментариев...