Какой документ устанавливает размер минимальной заработной оплаты труда с января 2016 года на территории Пермского края?

Вопрос: Какой документ устанавливает размер минимальной заработной оплаты труда с января 2016 года на территории Пермского края? Ответ: Согласно статье 133.1 Трудового кодекса РФ в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации. В соответствии с Законом Пермской области от 11.10.2004 № 1622‑329 «О социальном партнерстве в Пермском крае» соглашение о минимальной заработной плате в Пермском крае — правовой акт, устанавливающий размер минимальной заработной платы в Пермском крае, разрабатываемый и заключаемый трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений в Пермском крае. Согласно Соглашению о минимальной заработной плате в Пермском крае на 2014–2016 годы с 1 января 2016 года для всех категорий работников установлен размер минимальной заработной платы не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения Пермского края. Постановлением Правительства Пермского края от 20.01.2016 № 16‑п «Об установлении величины прожиточного минимума за IV квартал 2015 года» установлена величина прожиточного минимума в среднем по Пермскому краю за IV квартал 2015 года в расчете на душу населения в размере 9 582 руб., для трудоспособного населения — 10 251 руб., пенсионеров — 7 854 руб., детей — 9 623 руб. Величина прожиточного минимума, установленная данным нормативным актом, применялась и в I квартале 2016 года. Отметим также, что в соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса РФ в субъекте РФ может устанавливаться размер минимальной заработной платы, не распространяющийся на финансируемые из федерального бюджета организации, который не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством. В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 14.12.2015 № 376‑ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда с 1 января 2016 года установлен в сумме 6 204 рубля в месяц.