Цветовая схема:
C C C C
Шрифт
Arial Times New Roman
Размер шрифта
A A A
Кернинг
1 2 3
Изображения:
  • 614000, г. Пермь, ул. Екатерининская, д. 24
  • +7 (342) 212-12-61
  • info@pravovsem59.ru

Что делать, если мне не выплачивают заработную плату уже два месяца?



Вопрос: На предприятии мне не выплачивают заработную плату уже два месяца, ссылаясь на отсутствие денежных средств. Законны ли данные действия? Ответ: В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации). Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Нарушение работодателем законодательства о труде, в том числе в части начисления и выплаты заработной платы, влечет административную ответственность, предусмотренную ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. По фактам нарушения сроков выплаты заработной платы, выплаты не в полном объеме либо невыплаты заработной платы работник вправе обратиться с заявлением в Государственную трудовую инспекцию либо в прокуратуру.

Загрузка комментариев...